В нем участвовали сотрудники филиалов Группы «Илим» в Усть-Илимске и Усть-Илимском районе, филиала «Финтранс ГЛ» – опытные активисты и новички.
Задача форума – вспомнить, изучить и закрепить корпоративные правила и стандарты по безопасности, вовлечь сотрудников и их руководителей в дело развития охраны труда и, конечно, познакомиться, пообщаться, обменяться лучшими практиками.
В рамках форума наградили лучших уполномоченных по охране труда, победивших в онлайн-голосовании, а также оценивались годовые результаты работы профсоюзных активистов. Победителями стали заместитель председателя профкома комбината Анна Лаврова и крановщик цеха по ремонту самоходной техники лесного филиала Наталья Бешкарева.
Кроме официальных докладов и лекций были конкурсы, участники три раза сыграли в брейн-ринг, поставили сценку, нашли нарушения при выполнении работ, остановили небезопасные работы и провели поведенческие беседы с нарушителями.
Все участники (а их было около 60 человек) были разделены на шесть команд, а победу одержали представители сборной команды «Рука помощи твоя».
Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина
Актуально
Как сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, они смонтированы на пешеходных переходах в районе образовательных учреждений.
ПодробнееОб этом рассказала председатель комитета образования администрации города Олеся Кузнецова.
ПодробнееНа деньги «Илима» в этом году в Усть-Илимске отремонтировали пять квартир для врачей.
ПодробнееСамое читаемое
В Группе «Илим» рассмотрели результаты реализации благотворительных программ в Усть-Илимске в 2024 году и определились с планами на 2025 год.
ПодробнееРебята из школьных лесничеств Иркутской области побывали на Усть-Илимском целлюлозно-картонном комбинате.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
В Группе «Илим» рассмотрели результаты реализации благотворительных программ в Усть-Илимске в 2024 году и определились с планами на 2025 год.
ПодробнееРебята из школьных лесничеств Иркутской области побывали на Усть-Илимском целлюлозно-картонном комбинате.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116