В филиале Группы «Илим» в Усть-Илимске прошел конкурс на звание «Лучший по профессии – 2024» среди отбельщиков целлюлозы.
Второй год он проходит непосредственно в отбельно-очистном цехе (ООЦ). В техкабинете собрались семь отбельщиков целлюлозы: Данил Белецкий, Евгений Толстов, Прохор Кузовков, Егор Степаненко, Николай Антипин, Дмитрий Макаренко и Дмитрий Килин. Все – молодые сотрудники.
- Мы неслучайно пригласили именно вас - молодежь. Сделано это для того, чтобы вы активней вовлекались в процессы и в жизнь коллектива. И не стесняйтесь, если у вас что-то не будет получаться – вы только в начале пути, у вас все впереди. Желаю вам удачи, - поприветствовал конкурсантов член конкурсной комиссии – начальник ООЦ Петр Башуров.
На теории отвечали на вопросы теста о технологии производства, правилах эксплуатации оборудования, промбезопасности и охране труда. Первым тестовый бланк на проверку сдал Николай Антипин, буквально через минуту – и остальные. Пока комиссия подсчитывала результаты, ребята, собравшись возле техкабинета, обсуждали задание и делились, кто и как ответил на вопросы.
Лидерами после первого этапа стали Евгений Толстов и Егор Степаненко, оба набрали по 17 баллов. Остальные участники – от 4 до 10 баллов. Однако традиционно комиссия этих результатов им не объявила, чтобы не обрадовались раньше времени те, кто вырвался вперед, ну а отставшие не опустили руки.
Практических заданий было несколько. Первое – отработать с образцами целлюлозы. Для этого в техкабинет доставили три емкости с целлюлозной массой. В заводской лаборатории уже определили жесткость и белизну представленных образцов, теперь это предстояло сделать конкурсантам. В техкабинет они заходили по очереди. Разминали массу руками, принюхивались и присматривалась. Результаты записывали, чтобы потом комиссия сличила их с данными лаборатории.
Следующее задание - оформить чек-лист допуска к выполнению ремонтных работ с применением нулевой энергии. В отведенное время уложились все. И снова, пока комиссия считала баллы, обсуждали, как выполнили задание.
За практику наибольшее количество баллов – 18 – получил Егор Степаненко. Остальные набрали от 7 до 12 баллов. Перед оглашением результатов начальник цеха Петр Башуров отметил, что получилось то, что и ожидалось.
- Вы, ребята, пока еще не старшие рабочие, не звеньевые, документальное оформление некоторых процессов, то же заполнение наряд-допусков, еще не выполняли.Поэтому в этой части задания была одинаковая для всех ошибка – именно по оформлению. В целом же итогами конкурса я доволен. Конечно, есть над чем работать, и всё это мы потом обсудим, - сказал Петр Башуров.
Оглашая итоговые результаты, начальник ООЦ нашел ободряющие слова для каждого конкурсанта, не занявшего призового места. Каждого он поблагодарил за хорошую работу, обозначил направления, которым надо уделить больше внимания, и перспективы роста молодых отбельщиков.
Призовые места распределились следующим образом: Прохор Кузовков – 3-е место, Евгений Толстов – 2-е место, Егор Степаненко – 1-е место. Как отметил Петр Башуров, с «призами» все более-менее ожидаемо, ведь опыт имеет решающее значение.
Участники соревнования, занявшие призовые места, получили денежные премии, остальные – подарочные сертификаты.
Егор СТЕПАНЕНКО, победитель конкурса «Лучший по профессии – 2024» среди отбельщиков:
Я в конкурсе профмастерства участвую в первый раз, хотя работаю уже шестой год. Лично для меня слишком сложных вопросов не было, считаю, что с заданиями я справился нормально. Ну а вообще конкурс – хорошее дело, молодежи надо обязательно участвовать. Сегодня, например, у нас все молодые парни были, они недавно устроились в цех. Для них конкурс - прежде всего понимание, чего они еще не знают или знают не очень хорошо. Пока судьи баллы подсчитывали, мы обсудили, как отвечали на вопросы. Неправильные или неточные ответы, конечно, запомнятся. В следующий раз таких ошибок делать не будешь ни на конкурсе, ни тем более в работе.
Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина
Актуально
По словам председателя комитета городского благоустройства администрации города Антона Байбородина, от жителей города поступает много обращений на захламленность дворов крупногабаритным мусором и ТБО. Представители муниципалитета регулярно проводят проверки на своевременность вывоза мусора с придомовых территорий многоквартирных домов.
ПодробнееРемонтные работы проводятся благодаря субсидии за победу спортивно-молодежного центра во всероссийском конкурсе Росмолодежи «Регион для молодых».
ПодробнееЗаместитель председателя комитета образования по дошкольному, общему и дополнительному образованию администрации Усть-Илимска Марина Воронкова, по данным на 17 сентября 2024 года в связи заболеваемостью ОРВИ закрыты две группы в двух дошкольных учреждениях и порядка 40 классов в шести школах города.
ПодробнееСамое читаемое
В Усть-Илимске прошел конкурс профессионального мастерства среди водителей автотранспорта. Впервые в нем участвовали представители филиалов в Усть-Илимском и Братском районах.
ПодробнееТурнир профессионального мастерства среди операторов форвардера, экскаватора и водителей автомобиля с гидроманипулятором 14 сентября стал гвоздем праздничной программы.
Подробнее13 сентября в честь Дня работников леса в Усть-Илимске прошло торжественное награждение сотрудников филиалов Группы «Илим».
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Средства выделены в рамках реализации программы «Оснащение школьных актовых залов».
Подробнее13 сентября в честь Дня работников леса в Усть-Илимске прошло торжественное награждение сотрудников филиалов Группы «Илим».
ПодробнееТурнир профессионального мастерства среди операторов форвардера, экскаватора и водителей автомобиля с гидроманипулятором 14 сентября стал гвоздем праздничной программы.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116