Своей первой наградой в трудовой биографии – Благодарностью директора лесного филиала в Усть-Илимске за добросовестный труд ко Дню работников леса – машинист харвестера бригады «Лидер» Иван Зарубин особенно гордится.
И хоть в сам праздник он был на вахте, говорит, что такое признание его труда – большая радость для его семьи.
– Мне повезло с коллективом, считаю, что именно благодаря поддержке коллег я сумел добиться такой оценки, – рассказывает Иван Зарубин.
В бригаде коммерческих рубок ухода «Лидер» он трудится пять лет. Начинал в бригаде «Простор», занятой на подготовке инфраструктуры для строительства лесовозных дорог. В «Лидер» пришел после небольшого перерыва в работе.
– Специфика работы в «Лидере» отличается от «Простора». Там сплошные рубки, здесь у нас ювелирный процесс. Мы делаем лес будущего, убираем нежизнеспособные деревья или прореживаем участки с густо растущими насаждениями. Словом, создаем благоприятные условия для роста более сильных, крепких, здоровых деревьев. Очень интересный процесс. Надо знать, какое дерево можно рубить, какое – нет и почему. Мы с коллегами с самого начала все вместе работаем, коллектив сплоченный, дружный. И все тонкости рубок ухода постигали вместе. Не было такого, что один умеет, другой не умеет. Все вместе не умели и все вместе учились. Конечно, были ошибки, как без этого. Лично я только спустя год работы хорошо освоился в новой технологии, думаю, коллеги так же. Сейчас, конечно, уже всё на автомате идет, – рассказывает машинист харвестера.
Иван Зарубин гордится своей работой, тем, что работает в лесу. Говорит, что профессию выбирал целенаправленно. Многие его знакомые и родственники трудятся в лесу. Поэтому после школы поступил в местный техникум лесопромышленных технологий и сферы услуг и получил профессию машиниста трелевочной машины.
Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина
Актуально
Юбилейную дату – 35-летие со дня основания – отмечает Совет ветеранов Усть-Илимска. В честь этого события 10 декабря в ДК «Дружба» пройдет торжественное мероприятие.
ПодробнееСогласно указу губернатора, режим будет действовать с 8 по 12 декабря.
ПодробнееВ октябре этого года в схему движения маршрута № 7А «11 микрорайон - 10 микрорайон» добавился новый остановочный пункт на территории СМЦ «Притяжение».
ПодробнееСамое читаемое
«Даже не ожидал, что выиграю. А получилось еще и взять реванш»
ПодробнееВ административно-бытовом корпусе цеха ГСМ и ЛВЖ филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске появились граффити на тему охраны труда и безопасности.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
В административно-бытовом корпусе цеха ГСМ и ЛВЖ филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске появились граффити на тему охраны труда и безопасности.
Подробнее«Даже не ожидал, что выиграю. А получилось еще и взять реванш»
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116