В Усть-Илимске в конкурсе профессионального мастерства Группы «Илим» среди слесарей-ремонтников лучшим снова стал слесарь-ремонтник из сушильного цеха.
В соревновании участвовали шесть человек. Роман Быев, Сергей Яковлев и Олег Филипенко представляли службу главного инженера и впервые участвовали в соревновании. А вот Павел Лимарев и Рустам Абдуллаев из службы по сервисному обслуживанию производства картона и Евгений Симонов из службы по сервисному обслуживанию производства волокна в конкурсе не новички – за почетное звание «Лучший по профессии» они боролись в прошлом году. Тогда, напомним, победил Евгений Симонов.
Конкурс проходил в два этапа. Первый – теоретический, второй - практический. Теория – это 40 вопросов теста на знание слесарного дела, допусков и посадки, ошибок сборки, подшипников, смазки, центровки и балансировки оборудования. Вопросы были такие: с какой периодичностью и на сколько оборотов необходимо прокручивать валы резервного оборудования согласно нормам «Илима», какие подшипники выдерживают большую радиальную нагрузку, какая поверхность является рабочей для клинового ремня и так далее.
Как рассказал эксперт по технической надежности и член конкурсной комиссии Павел Порубов, чтобы вопросы теста не повторяли прошлогодние, их немного изменили. Все конкурсанты уложились в отведенное для его выполнения время. Роман Быев набрал 28 баллов, Сергей Яковлев и Олег Филипенко – по 32 балла. В тройке лидеров были Павел Лимарев (35 баллов), Рустам Абдуллаев (39 баллов) и Евгений Симонов (40 баллов).
Второй этап проходил в классе МТТО, где установлено необходимое оборудование. Заданий было два: определить неисправности вращающегося оборудования и произвести демонтаж/монтаж подшипников качения. Время на выполнение каждого – 60 минут.
Работали парами. В перерывах конкурсанты были сосредоточенны, лишь изредка что-то обсуждали между собой. Спрашиваю ждущего своей очереди Евгения Симонова, о чем думает – уж не о победе ли снова?
– Да вот, - отвечает Евгений Илларионович, - с коллегой у нас цифры разные при измерении получились… А о победе я не думаю, просто решил поучаствовать. Надо давать дорогу молодым, пусть они побеждают!
Оценки за практику такие: Роман Быев – 24,5 балла, Сергей Яковлев – 31 балл, Рустам Абдуллаев - 36,25 балла. Олег Филипенко и Павел Лимарев заработали по 37 баллов, а Евгений Симонов – 40,25 балла.
Итоговая же таблица конкурса выглядит следующим образом: Роман Быев – 52,5 балла, Сергей Яковлев – 63 балла, Олег Филипенко – 69 баллов. Бронзовым призером конкурса стал Павел Лимарев, заработавший за оба этапа 72 балла. На вторую ступень пьедестала почета поднялся Рустам Абдуллаев, в его копилке – 75,25 балла. Ну а победителем соревнования и обладателем звания «Лучший по профессии», причем с большим отрывом от соперников, снова стал Евгений Симонов, его оценка – 80,25 балла.
Результаты объявили торжественно. И как бы ни хотел Евгений Симонов уступить дорогу молодым, в честном соревновании всегда побеждает не молодость, а тот, кто сильнее.
В Усть-Илимске призеры конкурсов профессионального мастерства получают денежное вознаграждение: за 3-е место – 7 тысяч рублей, за 2-е место – 9 тысяч рублей, за 1-е место – 12 тысяч рублей. Конкурсанты, не вошедшие в тройку лидеров, награждаются подарочными сертификатами.
Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина
Актуально
Как сообщал председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, городские власти предпринимают меры для очистки и подсыпки магистралей.
ПодробнееНаиль Гарипов – активный участник общественной и политической жизни Усть-Илимска, не раз представлял интересы горожан в Городской думе. С 2022 по 2024 год Наиль Гарипов участвовал в специальной военной операции, награжден медалью «За отвагу».
ПодробнееВ службе по ПБ и ЧС филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске прошли ежегодные соревнования по пожарному кроссфиту среди дежурных смен.
ПодробнееСамое читаемое
За январь-июль этого года в филиале Группы «Илим» в Усть-Илимске инвестиционный портфель пополнили 23 проекта снижения затрат плановой стоимостью порядка 1,4 млрд рублей.
Подробнее10 октября почти 60 уполномоченных по охране труда усть-илимских филиалов Группы «Илим» собрались на форум.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
10 октября почти 60 уполномоченных по охране труда усть-илимских филиалов Группы «Илим» собрались на форум.
ПодробнееЗа январь-июль этого года в филиале Группы «Илим» в Усть-Илимске инвестиционный портфель пополнили 23 проекта снижения затрат плановой стоимостью порядка 1,4 млрд рублей.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116