В ночь с 26 на 27 октября 2024 года на склад готовой продукции филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске поступила миллионная тонна товарной продукции – целлюлоза и картон.
Событие знаковое, завершающее трудный период разгона картонного производства и открывающее новый этап – стабилизация процессов и увеличение производительности как по картону, так и по выпуску беленой хвойной целлюлозы.
Директор филиала в Усть-Илимске Валерий Антонишин поздравил коллектив комбината с, без преувеличения, историческим событием – Первый миллион года товарной продукции.
– Путь не бы простым, но с 27 октября 2024 года Усть-Илимск стал миллионником. Разгон завершен. Теперь сосредотачиваемся на надежности и стабилизации процессов производства, а также – достижении 1,5 миллиона тонн выпуска товарной продукции. В этом году в силу разных обстоятельств эту планку не достигнем, но в 2025 году должны сделать. Спасибо всем, – сказал Валерий Валерьевич.
Напомним, проектные мощности Усть-Илимского ЛПК с 1981 года составляли 550 тысяч тонн товарной целлюлозы. Строительство и пуск ЦКК увеличили мощности по выпуску товарной продукции до 1,5 миллиона тонн целлюлозы и картона в год.
Подготовила Татьяна Костицына | Фото Антона Анчутина
Актуально
В Усть-Илимске состоялся День карьерного роста для сотрудников Группы «Илим».
Подробнее23-24 ноября в спортивном комплексе «Илим» состоятся финальные игры.
ПодробнееКак рассказала председатель комитета физкультуры, спорта и молодежной политики администрации города Любовь Брюханова, в соревнованиях по художественной гимнастике участвовали спортсменки из городов Иркутск, Ангарск, Усть-Илимск, Шелехов, Железногорск-Илимский и Улан-Удэ.
ПодробнееСамое читаемое
Очевидный демографический кризис, растущая конкуренция за трудовые ресурсы побуждают бизнес к неординарным решениям в части привлечения сотрудников. В Группе «Илим» в числе разных инициатив обратились к советской практике не просто набора персонала, а воспитания рабочего, инженера. В деле воспитания чем раньше начать, тем лучше.
ПодробнееВ Усть-Илимске состоялся День карьерного роста для сотрудников Группы «Илим».
ПодробнееОбсуждаемое в категории
В Усть-Илимске состоялся День карьерного роста для сотрудников Группы «Илим».
ПодробнееОчевидный демографический кризис, растущая конкуренция за трудовые ресурсы побуждают бизнес к неординарным решениям в части привлечения сотрудников. В Группе «Илим» в числе разных инициатив обратились к советской практике не просто набора персонала, а воспитания рабочего, инженера. В деле воспитания чем раньше начать, тем лучше.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116