С 18 марта на производстве целлюлозы филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске вернулись к использованию гипохлорита натрия для отбелки целлюлозы.
Решение о его применении связано с сокращением импорта химикатов.
Как рассказал Павел Спирихин, и.о. главного технолога комбината, проблемы из-за сокращения импорта ощутили все российские производители белой бумаги и целлюлозы, вырос спрос на отечественную «химию».
– Усть-Илимскому комбинату в этом плане значительно легче, – говорит Павел Спирихин. – Как и комбинат в Братске, он создавался как лесопромышленный комплекс с собственным производством ряда белильных химикатов, и гипохлорит – среди них, его вырабатывают на участке по производству гипохлорита. Поэтому переход к его использованию – хорошо «законсервированное» старое, возвращение к изначальной схеме работы УИ ЛПК. Кроме того, этот шаг позволил дать дополнительные инструменты для оптимизации схемы отбелки, повысить гибкость и приспособляемость к нынешним нестабильным рыночным условиям. На качестве целлюлозы применение в отбелке гипохлорита принципиально не скажется.
Наталья ФИРСОВА | Фото Милены ПЬЯНКОВОЙ
Актуально
Как сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, они смонтированы на пешеходных переходах в районе образовательных учреждений.
ПодробнееОб этом рассказала председатель комитета образования администрации города Олеся Кузнецова.
ПодробнееНа деньги «Илима» в этом году в Усть-Илимске отремонтировали пять квартир для врачей.
ПодробнееСамое читаемое
В Группе «Илим» рассмотрели результаты реализации благотворительных программ в Усть-Илимске в 2024 году и определились с планами на 2025 год.
ПодробнееРебята из школьных лесничеств Иркутской области побывали на Усть-Илимском целлюлозно-картонном комбинате.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
В Группе «Илим» рассмотрели результаты реализации благотворительных программ в Усть-Илимске в 2024 году и определились с планами на 2025 год.
ПодробнееРебята из школьных лесничеств Иркутской области побывали на Усть-Илимском целлюлозно-картонном комбинате.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116