Об этом рассказал глава региона Игорь Кобзев на встрече с финалистами, победителями и организаторами конкурса, сообщила 21 января пресс-служба областного правительства (irkobl.ru).

В 2021 году областной кадровый конкурс для молодежи «Моя карьера» проводился по шести направлениям: государственное управление, производство, IT/цифровые технологии, креативный кластер, предпринимательство, социальное лидерство. Наибольший интерес вызвало направление «Государственное управление». Заявки на участие в конкурсе подали 1 328 человек от 18 до 35 лет из разных муниципалитетов области. Финалистами конкурса стали 377 человек, победителями – 120.

– Конкурс «Моя карьера» помог организациям и предприятиям региона сформировать кадровый резерв и банк вакансий. Финалистам и победителям предложено более 360 вакансий, 170 стажировок. Часть ребят уже трудоустроена и стажируется или оформляется, – рассказала министр по молодежной политике Иркутской области Маргарита Цыганова.

В 2022 году в конкурсе смогут принять участие не только студенты или выпускники вузов, но и средних специальных учебных заведений, т.к. в территориях есть большая потребность в таких специалистах.

Конкурс «Моя карьера» вошел в топ лучших региональных практик Экспертного института социальных исследований по направлениям «Молодежная политика», «Развитие человеческого капитала».

Фото: vk.com/irkobl_minmol