В Группе «Илим» рассмотрели результаты реализации благотворительных программ в Усть-Илимске в 2024 году и определились с планами на 2025 год.
Как рассказала региональный представитель Благотворительного фонда «Илим-Гарант» Мария Анучина, ежегодно руководители филиалов в городах присутствия совместно с администрацией города как ключевого благополучателя рассматривают перечень проектов и программ, направленных на поддержание и развитие социальной сферы территории по разным направлениям. Согласованные сторонами программы включаются в Реестр, который далее утверждается высшим советом Благотворительного фонда.
В 2024 году все программы Реестра выполнены. Так, на поддержку городского здравоохранения, культуры, образования, детского спорта, помощь детям-сиротам и людям с ограниченными возможностями здоровья, реализацию городских инфраструктурных проектов «Илим» направил 49 млн рублей.
Профинансировано 24 проекта. Они разные по масштабам, но все значимые для Усть-Илимска и устьилимцев. Например, 5 млн рублей выделено на ремонт пяти квартир для медиков, приезжающих работать в наш город, 2 млн 600 тысяч рублей – на покупку оборудования в медицинские кабинеты городских детских садов. На разработку концепции благоустройства набережной в правобережье, с которой Усть-Илимск победил во Всероссийском конкурсе проектов создания комфортной городской среды, Группа «Илим» направила 3 млн рублей, еще 5 млн рублей – на разработку проектно-сметной документации для воплощения в жизнь этой концепции в 2025 году. 7 млн 500 тысяч рублей выделил «Илим» на ремонт дорожного покрытия муниципальных и внутридворовых проездов. На покупку учебного оборудования для Усть-Илимского техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг - 1 млн 500 тысяч рублей, на ремонт выставочного зала в картинной галерее – более 1 млн 100 тысяч рублей и так далее.
В 2025 году направления благотворительности «Илима» в Усть-Илимске сохраняются. Традиционно среди них – стипендиальная поддержка одаренных детей, оплата проезда школьников, юных спортсменов и музыкантов на соревнования и конкурсы, организация спортивных, физкультурно-спортивных и молодежных мероприятий в городе, поддержка детей-сирот и адаптивного спорта. Также были представлены проекты, направленные на покупку оборудования, инвентаря, проведение ремонтов и так далее.
В благотворительный проект Группы «Илим» в Усть-Илимске на 2025 год включены 27 проектов. Реестр направлен для окончательного утверждения Высшим советом БФ «Илим-Гарант», возглавляет который генеральный директор компании Алексей Ломко.
Реестр благотворительных и иных социальных некоммерческих программ, предложенных к реализации в Усть-Илимске в 2025 году
- Программа помощи неработающим пенсионерам и ветеранам ЛПК, ветеранам города: праздничные мероприятия, материальная помощь - 2 млн 100 тыс. рублей.
- Программа поддержки проектов в сфере культуры и искусства: именные стипендии Группы «Илим», финансирование участия учеников школ искусств в конкурсах, приобретение барабанной электронной установки для детского ВИА школы искусств № 2, портативной аудиосистемы для школы искусств № 1, приобретение звукового оборудования для ДК им. И. И. Наймушина и так далее – 2 млн 577 тыс. рублей.
- Программа поддержки детского спорта: финансирование участия юных спортсменов в выездных соревнованиях, городские спортивные мероприятия, приобретение спортинвентаря, экипировки и так далее – 19 млн 572 тыс. рублей.
- Программа развития образования и поддержки образовательных проектов: выезды школьников на соревнования регионального и федерального уровня, покупка оборудования для развития авиа- и ракетомодельного спорта в Центре детского творчества и спортивного оборудования в лагере «Лосенок», укрепление материально-технической базы Усть-Илимского техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг (оборудование для проведения демонстрационного экзамена по профессиям «слесарь по ремонту строительных машин», «машинист лесозаготовительных и трелевочных машин», «мастер по ремонту автомобилей») и так далее – 7 млн 925 тыс. рублей.
- Программа поддержки здравоохранения: ремонт квартир для медицинских работников, оплата обучения 36 человек по специальности «сестринское дело» в Братском медицинском колледже – 7 млн 646 тыс. рублей.
- Программа помощи инвалидам и организациям, работающим с инвалидами: участие в выездных соревнованиях по адаптивному спорту, организация спортивных мероприятий в Усть-Илимске (АНО «Сила духа») - 250 тыс. рублей.
- Программа помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей: строительство игровой прогулочной площадки для детей-инвалидов в Центре социальной помощи семье и детям – 578 тыс. рублей.
Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина
Актуально
23-24 ноября в спортивном комплексе «Илим» состоятся финальные игры.
ПодробнееКак рассказала председатель комитета физкультуры, спорта и молодежной политики администрации города Любовь Брюханова, в соревнованиях по художественной гимнастике участвовали спортсменки из городов Иркутск, Ангарск, Усть-Илимск, Шелехов, Железногорск-Илимский и Улан-Удэ.
ПодробнееВечер поэзии, илимская роспись, фильм о настоящей любви и дуэт харизматичных баянистов. Планируем досуг с 22 по 28 ноября.
ПодробнееСамое читаемое
Очевидный демографический кризис, растущая конкуренция за трудовые ресурсы побуждают бизнес к неординарным решениям в части привлечения сотрудников. В Группе «Илим» в числе разных инициатив обратились к советской практике не просто набора персонала, а воспитания рабочего, инженера. В деле воспитания чем раньше начать, тем лучше.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Очевидный демографический кризис, растущая конкуренция за трудовые ресурсы побуждают бизнес к неординарным решениям в части привлечения сотрудников. В Группе «Илим» в числе разных инициатив обратились к советской практике не просто набора персонала, а воспитания рабочего, инженера. В деле воспитания чем раньше начать, тем лучше.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116