Дети сотрудников филиала Группы «Илим» в Усть-Илимском районе увидели, где работают их мамы и папы.
Экскурсию по промплощадке приурочили к празднику – Дню защиты детей. 17 мальчишек и девчонок в сопровождении взрослых организованно сели в автобус и от центральной городской площади у ДК «Дружба» выехали на промплощадку.
О том, в чем конкретно заключается работа их родителей, до этой поездки ребята знали немного. Лишь одна девочка на вопрос Екатерины Нестеровой, главного специалиста по найму, обучению и развитию персонала филиала, в этой день выступавшей в роли экскурсовода, сказала четко: «Папа строит дороги». Остальные дети отвечали, что родители работают там, где делают целлюлозу и картон. Чтобы восполнить этот пробел в знаниях, по пути на промплощадку Екатерина Нестерова рассказывала им о Группе «Илим», о том, в каких городах страны находятся ее предприятия и в какие страны она продает свою продукцию. Что такое целлюлоза и картон, дети тоже узнали, как и то, каким образом их изготавливают из дерева. А еще – кто такие лесозаготовители и на каких машинах они работают в лесу, кто строит дороги для того, чтобы древесину вывезти из тайги, и как называется профессия тех, кто ее вывозит. В общем – весь технологический цикл в доступной для детей форме. К концу такой емкой по объему информации лекции автобус прибыл на промплощадку. И тут ребята буквально прильнули к окнам – вот лесная биржа, где хранят лесосырье, вот огромные кучи щепы, а вот целлюлозное производство и производство картона – варочный, промывной, картонный цеха. Эх, жаль, нельзя туда зайти посмотреть!
- Вы еще маленькие, станете старше, их тоже покажем, - заверила Екатерина Нестерова.
В этот день для экскурсантов она припасла много интересного. Так, ребята сильно удивились, когда узнали, что одно из подразделений «Илима» вырабатывает электроэнергию.
- Мы сейчас едем около него – это котлотурбинный цех, - сообщила Екатерина и спросила, знают ли дети, какие есть профессии на предприятиях «Илима».
Дети задумались, но опять отличилась девочка, чей папа строит дороги.
- Дорожный строитель, инженер, - сказала она.
На вопрос, кем хотите стать, они отвечали, что окончательно еще не решили. Однако были и два твердых ответа: один мальчик будет летчиком, ну а девочка, чей папа строит дороги, – архитектором или дизайнером.
В Учебном центре ребята побывали в аудиториях. Здесь тоже было много интересного, кое-что даже удалось потрогать руками. Например, в кабинете по безопасности каждый узнал, что делать, если человек подавился, для чего нужен «обезьяний захват» и историю манекена Анны. В аудитории, где практикуются будущие стропальщики, все по очереди поуправляли кран-балкой, а в кабинете точного механического ТО впервые в жизни увидели стробоскоп.
- А вот продукция наших комбинатов – беленая и небеленая целлюлоза, картон, талловое масло. Подходите ближе! – пригласила ребят Екатерина Нестерова, когда группа пришла в холл Учебного центра.
С интересом они рассматривали стоящие в витрине емкости со скипидаром, канифолью, щупали образцы целлюлозы и картона, которые им показывали. У макета предприятия задержались надолго. Нажимая на соответствующие кнопки, Екатерина подсвечивала производства, мимо которых проезжал экскурсионный автобус.
- Стало понятней?- спросила она и услышала в ответ громкое «Да!».
Административно-бытовой корпус № 5 – основное офисное здание районного филиала. Естественно, что он стал одним из пунктов экскурсии. Группа направилась в отдел по специальной подготовке, где обучают операторов лесозаготовительной техники. Здесь ее встречали специалисты отдела во главе с начальником Иваном Буцановым. Все было интересным. Иван Буцанов показывал спилы деревьев, спрашивал, что это за деревья. Многие ребята отвечали верно.
- А лиственница – это лиственное или хвойное дерево? – задал он очередной вопрос.
Услышав «хвойное», порадовался знаниям гостей, отметив, что, увы, не все лесозаготовители отвечают на него правильно.
- Что ж, учитесь хорошо и приходите к нам работать, - пригласил детей Иван Буцанов.
Деревья - это, конечно, интересно, но фурор произвел харвестер-тренажер. Вначале инструктор по спецподготовке Игорь Зырянов рассказывал-показал, что делает эта чудо-техника, ну а потом разрешил желающим попробовать свои силы. Желающими стали все без исключения. И не беда, что ноги пока не достают до педалей – инструктор помог. А эмоций – через край! И ровно столько же их было в учебном классе по подготовке водителей. Инструктор по вождению Сергей Умовист показал все «экспонаты», но главный, конечно, – кабина-тренажер. Ребята разделились на группы, и первую настоящий водитель Артем Максимов «повез» по лесовозной дороге. Было все – крутые спуски-подъемы, грунтовая трасса и выскочивший из леса на проезжую часть лось. В это время вторая группа с нескрываемой завистью наблюдала за поездкой, а когда время вышло, мгновенно заняла место в кабине и – в путь.
- А мне больше всего понравился макет предприятия, мне это интересней, потому что хочу быть дизайнером или архитектором, - сказала девочка, чей папа строит дороги.
Девочку зовут Елизавета Марчук, оказывается, на экскурсию она пришла с братом Максимом. В учебном классе по подготовке водителей дети совершенно случайно встретили своего папу – начальника участка строительно-дорожной инфраструктуры № 1 дирекции по строительству районного филиала Александра Марчука.
- Водители дорожно-строительного отряда № 1, которым я руковожу, недавно сдавали здесь экзамены, я пришел узнать, какие у них результаты, и вот – детей встретил, - говорит Александр Марчук. - Хорошо, что экскурсию для них организовали. Будут знать, чем родители занимаются.
Своего восторга по окончании мероприятия дети не скрывали, только жалели, что взрослые им не разрешили «перевернуться» в кабине, но надеются, что разрешат в следующий раз.
Наталья Фирсова | Фото автора
Актуально
С 26 августа по 1 сентября в Омске проходил чемпионат Сибирского федерального округа по боксу памяти первого директора ОНПЗ Александра Малунцева.
ПодробнееДля проведения вакцинации в Приангарье приобретено свыше 350 тысяч доз вакцины. Как сообщили в пресс-службе правительства региона, дополнительное поступление ожидается в течение года.
ПодробнееДесятиклассница Усть-Илимского лицея и ученица школы искусств № 2 Анна Трухина стала участницей III Международного детского культурного форума, который проходил с 22 по 24 августа на площадке Московского дворца пионеров на Воробьевых горах.
ПодробнееСамое читаемое
1 сентября для 42 сотрудников усть-илимских филиалов Группы «Илим» начался новый учебный год. Студенты «Илима» получают образование по востребованным в компании специальностям в вузах, колледжах и техникумах. Обучение, проезд, проживание оплачивает предприятие.
ПодробнееВ филиале Группы «Илим» в Усть-Илимске прошел конкурс профессионального мастерства среди слесарей-ремонтников.
ПодробнееВ конце августа завершилось голосование за кандидатов на пост лидера движения «Добровольцы-Спасатели» Группы «Илим». Несколько дней понадобилось на подсчет онлайн и офлайн голосов. И вот 2 сентября был объявлен избранный лидер. Так, движение добровольцев всей компании официально возглавила главный специалист по цифровизации и автоматизации филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Екатерина Новак.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Впервые нем участвовали 11 водителей филиала в Братском районе и 12 водителей филиала Усть-Илимском районе. Они соревновались в номинациях «Водитель автомобиля на вывозке леса», «Водитель автомобиля на перевозке технологических и хозяйственных грузов» (трал), «Водитель автомобиля на перевозке людей» (вахтовка) и «Водитель легкового транспорта».
ПодробнееВ конце августа завершилось голосование за кандидатов на пост лидера движения «Добровольцы-Спасатели» Группы «Илим». Несколько дней понадобилось на подсчет онлайн и офлайн голосов. И вот 2 сентября был объявлен избранный лидер. Так, движение добровольцев всей компании официально возглавила главный специалист по цифровизации и автоматизации филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Екатерина Новак.
ПодробнееВ филиале Группы «Илим» в Усть-Илимске прошел конкурс профессионального мастерства среди слесарей-ремонтников.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116