Для инвентаризации сырья на лесной бирже филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске впервые применили беспилотник.
Инвентаризацию лесоматериалов в филиале делают ежегодно к открытию навигации, чтобы объективно оценить остатки сырья, поступившего на биржу в течение предыдущего сезона. Ее проводит специальная комиссия. В ее состав входят специалисты службы по приемке и учету лесопродукции дирекции по производственному обеспечению филиала, а также сотрудники лесного терминала филиала в Усть-Илимском районе.
В этом году в ней впервые задействуют беспилотник.
- Мы идем к унификации инвентаризации запасов лесосырья во всех филиалах «Илима», - говорит главный специалист группы по учету и развитию Надежда Дегтярева. - В течение последних нескольких лет при помощи БПЛА ее выполняли только в Братске. В прошлом году методика была окончательно доработана, и мы начали активно задействовать беспилотник для мониторинга запасов у себя. Ну а в этом году используем его при годовой инвентаризации.
К процедуре инвентаризации в службе по приемке и учету лесопродукции подготовились. Провели тестовую. Перед этим всей группой во главе с руководителем службы по приемке и учету лесопродукции Марией Ступиной продумали план действий, поставили реальные сроки, назначили ответственных. Руководитель группы по учету и развитию Александр Кримаренко обучил коллег обработке и вводу данных в SAP. Также сотрудники группы приняли участие в инвентаризации в филиале в Братске.
- Это дало понимание, сколько времени она занимает, где могут возникнуть сложности и риски, и как с ними справиться, - поясняет Надежда Дегтярева. – Думаю, мы хорошо подготовились, все должно получиться. Конечно, не исключаем возможных недочётов или ошибок, если таковые будут, учтем и исключим их в следующем году.
Инвентаризация проходит в течение 10 дней – с 20 по 31 мая. Чтобы не останавливать работу лесной биржи, ее разделили на два «склада»: недвижимые - с них в это время не ведется приход/расход сырья, и движимые – в них идет приход/расход.
Начали с недвижимых. «Полет» БПЛА продлился около трех часов. В это время между взлетами и приземлениями меняли батареи и проводили предполетную подготовку. Ресурса одной батареи хватает примерно на 35 минут полёта. В то же самое время члены комиссии определяли коэффициент полнодревесности штабелей и для контроля правильности измерений БПЛА при помощи высотометров проводили их выборочные промеры. Мониторинг движимого склада выполнят за несколько дней до окончания инвентаризации.
Применение беспилотника – это новые технологии, которые существенно ускоряют сам физический процесс измерений. Надежда Дегтярева рассказывает, что раньше замеры щепы выполняли два человека. Работали тахеометром. Во время замеров щепы останавливалась их погрузка/разгрузка. Чтобы измерить кучи щепы, их сначала выравнивали, а потом людям приходилось на них подниматься. При этом, естественно, прекращалась подача щепы транспортерами. Процедура была небезопасной.
Ситуация по штабелям примерно такая же. Только на измерения и параллельное заполнение бумажных ведомостей высот, длины, ширины по одному штабелю комиссия тратила до 20 минут, а в целом на замеры по всей бирже - не менее двух суток, это при том, что до лета 2023 года на складах было в три-четыре раза меньше сырья, чем сейчас. Сегодня на бирже - порядка 700 штабелей круглого леса. А потом каждую «строчку» из ведомостей вручную надо было заносить в ПО.
- Инвентаризация была для нас очень напряженным периодом, работали с утра до поздней ночи. Сейчас же БПЛА фиксирует точки координат всех штабелей, и все это за три часа по штабелям, щепе и КДО. Далее полученные данные экспортируются в специальное программное обеспечение и переводятся в «цифры». Мы добавляем к ним коэффициент полнодревесности, потому что беспилотник его пока не определяет, и получаются итоговые кубометры. Весь этот массив заносим в SAP. Это занимает определенное время, поэтому на инвентаризацию и отводится 10 дней. Но вот на мониторинг штабелей леса теперь уходит несколько часов. С БПЛА – быстрей, требуется меньше людей, безопасней и работе других не мешает, - сказала Надежда Дегтярева.
Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина
Актуально
Поздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
ПодробнееЕжегодно Правительством РФ утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Так, в 2025 году субботу 4 января хотят перенести на пятницу 2 мая, а 5 января — на среду 31 декабря. Таким образом новогодние каникулы 2024–2025 года продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Ещё 4 дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние каникулы 2025–2026 начнутся 31 декабря 2025 года.
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееСамое читаемое
Команды филиалов Группы «Илим» в Усть-Илимске «Солянка» и лесного филиала «Хвоя» приняли участие в первом Всероссийском профсоюзном турслете «Потому чТо мы Вместе», который прошел 17-18 июня в поселке Большое Голоустное Иркутского района на берегу озера Байкал.
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееПоздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Поздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееКоманды филиалов Группы «Илим» в Усть-Илимске «Солянка» и лесного филиала «Хвоя» приняли участие в первом Всероссийском профсоюзном турслете «Потому чТо мы Вместе», который прошел 17-18 июня в поселке Большое Голоустное Иркутского района на берегу озера Байкал.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116