В преддверии Всемирного дня охраны труда специалисты по охране труда различных предприятий и организаций Усть-Илимска побывали на целлюлозно-картонном комбинате филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске. Цель – увидеть новый комбинат и познакомиться с организацией охраны труда на нем.
Вначале для девятнадцати специалистов по ОТ провели инструктаж по правилам безопасного поведения на производстве и рассказали об элементах программы «Береги жизнь». Затем, экипировавшись в СИЗы, группа отправилась по маршруту экскурсии. С подразделениями нового производства коллег знакомил директор по охране труда и промышленной безопасности филиала Владимир Редькин. Первой остановкой на маршруте стал древесно-подготовительный цех № 4. Владимир Николаевич рассказал о технологическом процессе и о требованиях по безопасности в этом подразделении. На пульте на мониторах участники экскурсии увидели процесс окорки древесины, ее подачи в рубительные машины и транспортировки щепы по конвейерам. Непосредственно в цехе они задерживались возле табличек визуализации, некоторые их фотографировали, некоторые что-то записывали в блокноты.
Следующая остановка – центральный пульт управления производством в АБК-7. Здесь все как на ладони, и не только в виде картинок с камер видеонаблюдения, но и в виде инфографики. Владимир Редькин пояснил, что центральный пульт управления производством неспроста называют ЦУПом. Сюда стекается информация о работе оборудования со всех цехов.
– На этом мониторе отражаются параметры работы картоноделательной машины в картонном цехе, куда мы с вами сейчас перейдем, – сказал директор по ОТ и ПБ и пригласил группу следовать за ним.
Войдя в размольный отдел, экскурсанты остановились, но не для того, чтобы убедиться, что никто по пути не потерялся, а чтобы прийти в себя: таких производств они еще не видели. Во-первых, цех очень светлый и чистый. Во-вторых, невероятное впечатление производит сама картоноделательная машина.
– Мы зашли в размольный отдел, здесь заканчивается подготовка целлюлозы, отсюда ее подают на мокрую часть машины. Пойдемте, – снова позвал за собой коллег Владимир Николаевич.
Специалисты по охране труда и промбезопасности промышленных предприятий – Усть-Илимской ТЭЦ, филиала «Илим Тимбер» – особенно интересовались устройством площадок обслуживания КДМ и визуализацией. На накате Владимир Редькин рассказал, каким образом организовано обслуживание оборудования в этой опасной зоне.
– А что здесь так мало людей? – спросил кто-то из группы. – Сколько идем, троих только встретили.
– Это производство с очень высоким уровнем автоматизации. Люди здесь, конечно, есть, но они управляют процессом на пультах, – пояснил директор по охране труда и промбезопасности усть-илимского филиала.
Он рассказал о параметрах выпускаемого комбинатом картона и о том, где он применяется. Взяв по кусочку на память, участники экскурсии спустились на нулевую отметку, а оттуда направились на склад готовой продукции. Прежде чем войти, снова прослушали инструктаж по безопасности.
– Держимся ближе, идем строго по выделенным для пешеходов дорожкам, они обозначены и хорошо видны, – скомандовал Владимир Редькин.
Возле транспортерно-упаковочной линии нельзя не задержаться. «Спустившись» на лифте, рулоны картона попадают на обвязку, получают положенные им бирки и в ожидании погрузчиков становятся в очередь на специальном столе. Вот и погрузчик – берет рулон и везет его в ячейку. Тем временем Владимир Редькин рассказывает о емкости склада и о географии поставок усть-илимского картона. Издалека группа наблюдает, как рулоны грузят сразу в несколько контейнеров.
– Почему у погрузчиков белые колеса? – спрашивает кто-то.
Директор по охране труда пояснил, что потребителям товарную продукцию необходимо доставлять надлежащего качества и в надлежащем товарном виде. Поэтому и колеса такого цвета – не пачкают пол и, соответственно, сам картон.
– Спасибо, коллеги, что посетили нас в преддверии нашего общего праздника. Как вы знаете, история его начинается с акции «День памяти погибших работников». Сейчас он называется Всемирным днем охраны труда. Из дня памяти он перешел в праздничный день. Это означает, что проведена огромная работа. Тем не менее каждый день необходимо предпринимать максимум усилий для того, чтобы труд людей был безопасным. Во многом это зависит от нас с вами – специалистов по охране труда и безопасности. Надеюсь, что из сегодняшнего мероприятия вы взяли для себя что-то полезное, что поможет вам в вашей работе, – завершил экскурсию Владимир Редькин.
Юлия ШАЛЯПИНА, руководитель службы по охране труда Усть-Илимской ТЭЦ:
Было интересно увидеть, как организована система безопасности на современном производстве, какие наработки внедрены. Обратила внимание на блокираторы возле движущихся элементов и оборудования, на то, что много автоматизации, что помогает предотвратить какие-то происшествия. Отметила, что много в цехах визуализации, что способствует снижению рисков. Понравились точки проверки рабочих мест на картоноделательной машине, к которым при плановых обходах оборудования работники должны прикладывать специальные устройства, что означает, что обход выполнен, оборудование проверено. Для надежности это очень важно. Хотелось бы еще раз прийти – через пару лет. К тому времени производство будет окончательно запущено и процессы стабилизируются.
Ирина РОМАНОВА, ведущий инженер по охране труда агрофирмы «Ангара»:
Такой огромной машины я, конечно, никогда не видела – впечатлена объемами и масштабами производства. Видно, что система охраны труда организована на высоком уровне и о безопасности своих сотрудников предприятие заботится. Внедряются самые передовые инновации в безопасности и охране труда, а они, кстати, очень дорогие. Пусть наша агрофирма не такое крупное производство, но опыт «Илима» нам полезен. Например, визуализация – это действенный метод, надо взять на заметку.
Артем КУДРИН, специалист по охране труда Усть-Илимской ТЭЦ:
Я здесь впервые. Картоном пользуешься ежедневно, но не задумываешься, как его делают. Сегодня было интересно воочию увидеть такое современное производство. С точки зрения организации охраны труда есть хорошие наработки, например, нулевая энергия. И хотя у наших производств разная специфика, думаю, обмен опытом, наработками был бы полезен и нам, и филиалу Группы «Илим».
Ирина АВСИЕВИЧ, консультант по охране труда администрации Усть-Илимска:
Хочу сказать спасибо принимавшей нас стороне. В прошлом году мы были с подобной экскурсией на Усть-Илимской ГЭС, в этом – в филиале Группы «Илим», надеюсь, что в нашем городе это станет традицией. Сегодня очень полезным для коллег было сообщение специалистов «Илима» о направлениях программы «Береги жизнь». В нем много информации, которую могут взять себе на вооружение на других предприятиях. Конечно, впечатлили новые производства, но не в меньшей степени впечатлило и то, в каких условиях работают люди. И понятно, что такой уровень организации охраны труда – это система. Без системного подхода, без заинтересованности в охране труда и руководителей, и рядовых сотрудников предприятия достичь его невозможно. И это – отличительная особенность таких крупных предприятий.
Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина
Актуально
Год назад Светлана Вилн возглавила цех ректификации таллового масла и очистки скипидара (ЦРТМ и ОС) филиала в Усть-Илимске. Карьерный путь не был быстрым, а потому помнится каждый шаг.
ПодробнееНапомним, по федеральному проекту «Формирование комфортной городской среды» в Усть-Илимске планируют благоустроить сквер, расположенный между 50 лет ВЛКСМ и Братским шоссе. С марта по конец апреля горожане выбирали один из трех вариантов дизайн-проекта будущего благоустройства. Больше всего голосов набрал дизайн-проект №2. Помимо установки освещения, лавочек, урн, обустройства тротуаров и переходных дорожек, он включает в себя зону тихого отдыха и арт-объекты.
ПодробнееКраеведческий музей и Картинная галерея подготовили интересную программу для посетителей.
ПодробнееСамое читаемое
11 мая в Группе «Илим» прошел конкурс профмастерства среди девушек – добровольцев-спасателей из усть-илимских филиалов компании.
ПодробнееРабочая встреча прошла в правительстве региона. Губернатор Игорь Кобзев и генеральный директор АО «Группы «Илим» Алексей Ломко обсудили взаимодействие при реализации крупных инвестиционных проектов на территории Приангарья, а также участие Группы «Илим» в социальных программах.
ПодробнееВ Группе «Илим» День Победы начали праздновать задолго до 9 Мая.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Год назад Светлана Вилн возглавила цех ректификации таллового масла и очистки скипидара (ЦРТМ и ОС) филиала в Усть-Илимске. Карьерный путь не был быстрым, а потому помнится каждый шаг.
ПодробнееВ Группе «Илим» День Победы начали праздновать задолго до 9 Мая.
Подробнее11 мая в Группе «Илим» прошел конкурс профмастерства среди девушек – добровольцев-спасателей из усть-илимских филиалов компании.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116