27 апреля в ДК «Дружба» состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса на присуждение стипендии Группы «Илим» «Энергия лидерства».
В этом году заявки на участие в конкурсе подали 144 школьника из Усть-Илимска и Усть-Илимского района. До финала дошли, выдержав все конкурсные испытания, 63 участника, из них – 50 ребят из города и 13 – из Усть-Илимского района.
Напомним, конкурс проходил в три этапа. Первый – оценка достижений участников за последние три года, второй – тестирование, третий, самый сложный и ответственный, – разработка и защита индивидуального проекта. В этом году на очную защиту вышло 22 проекта, отобранных экспертами, в числе которых были руководители филиалов Группы «Илим», специалисты комитета образования, Центра детского творчества и представители администрации Усть-Илимского района.
20 апреля состоялась защита проектов, по результатам которой и были определены 15 победителей и призеров 2024 года.
В течение недели, предшествующей объявлению результатов, участники конкурса побывали на ЦКК. Как пояснили в Группе «Илим», участники «Энергии лидерства» стали первыми жителями города, которые побывали на построенном и уже работающем ЦКК.
– Два года назад мы показывали участникам конкурса стройплощадку. Потом были монтаж оборудования, пусковые операции. И только сейчас на этапе разгона мы можем приглашать гостей на экскурсию. И первые самые важные гости для нас – участники конкурса «Энергия лидерства», – пояснила директор по социальным вопросам филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Виктория Гептинг.
Некоторые ребята уже бывали на производстве, но то, что они увидели в этот раз, их не только поразило, но и восхитило. Одиннадцатиклассники из Эдучанки Сергей Менщиков и Владимир Шевелев рассказали, что их потряс масштаб, автоматизация производства. «Увидеть своими глазами, как работает самая производительная в России картоноделательная машина – это очень здорово, эти воспоминания на всю жизнь!» – поделились они после экскурсии.
Группа школьников из Усть-Илимского района как раз завершала цикл экскурсий на ЦКК (до них на производстве побывало несколько групп ребят из города). На церемонию награждения в ДК «Дружба» они приехали прямо с производства.
– Участвуя в этом конкурсе, вы в первую очередь делаете огромный вклад в себя. Мы стараемся дать вам возможность развиваться, делать первые шаги в своей профессиональной деятельности. Надеюсь, что все ваши шаги будут на пользу вам, вашему будущему. И я очень рад, что вы делаете их вместе с нами, вместе с Группой «Илим», – обратился к участникам «Энергии лидерства – 2024» директор филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Валерий Антонишин, открывая самую торжественную часть конкурса.
Церемонию награждения начали с чествования участников, дипломы и подарки которым вручили мэр Усть-Илимского района Яков Макаров и первый заместитель мэра города Эдуард Симонов. Руководители города и района поздравили ребят, пожелали успехов в учебе и призвали «возвращаться»: «Помните, самые большие успехи возможны только там, где и стены помогают», – сказал Яков Макаров.
Директор по социальным вопросам Виктория Гептинг и директор по персоналу Максим Степанов вручили дипломы за высокие результатыв проектной деятельности и стипендии от Группы «Илим» в размере 20 тысяч рублей семи участникам. Это девятиклассники школы № 5 Дмитрий Розгоняев (проект «Создание сайта конкурса «Энергия лидерство») и Мирзахан Мамедов (проект «Социально-демографический портрет Усть-Илимска: городская идентичность»), одиннадцатиклассницы школы № 5 Анастасия Безрукова (проект «Корпоративная репутация филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске: образ компании глазами жителей») и Алена Иванова (проект «Эмоциональное лидерство и развитие лидерского потенциала современной молодежи»). Это школьники из Эдучанки Валерия Богомолова (проект «Выращивание индюков в домашнем хозяйстве») и Владимир Шевелев (проект «Создание гайда по работе с конструктором в образовательных целях»), Арина Турова из Седаново (проект «Разработка устройства для измерения температуры и влажности»).
Директор филиала Валерий Антонишин вручал награды призерам и победителям конкурса. Валерий Валерьевич медленно открывал конверт, с долгими паузами называл класс, школу, имя и, наконец, фамилию победителя. Одним словом, директор филиала создал эмоциональную интригу, и тем ярче были чувства в зале: у кого-то слезы, у кого-то радость от неожиданности.
Начали с дипломов третьей степени и стипендии в 30 тысяч рублей. Это – ученица 10 класса школы № 5 Анна Васильченко (проект «Ярмарка профессий для детей младшего школьного возраста»), ученик 10 класса школы № 15 Иван Карнаухов (проект «Создание голосового помощника на Python), одиннадцатиклассница школы № 13 Диана Фотченкова (проект «Создание мультфильма «А почему “кандалы”?»).
Дипломы второй степени и стипендии по 40 тысяч рублей завоевали ученица 10 класса школы № 5 Полина Тронина (проект «Разработка системы технического зрения») и девятиклассница экспериментального лицея Дарья Костенко (проект «Эффективность способов предпосевной подготовки семян сосны обыкновенной»).
Ну а диплом победителя конкурса «Энергия лидерства – 2024» и стипендию в 50 тысяч рублей получила ученица десятого класса школы № 11 Виктория Бутина – автор проекта «Создание чата-бота Коли, школьного помощника».
– Я очень счастлива, я, правда, не ожидала. Спасибо моим учителям, наставникам, кто помогал мне в разработке, советовал, что сделать, родителям, которые вкладываются в меня, верили в меня и говорили, что все получится, нужно идти только вперед, – поделилась победительница.
Закрывала церемонию награждения самая ценная для Группы «Илим» награда – специальная премия за проект в размере 30 тысяч рублей. В 2024 году спецпремию взяли ученики экспериментального лицея Владислав Фокин и Екатерина Целищева. Работа Владислава направлена на продвижение технологии хеширования в производстве, а Екатерина представила разработку повсеместной системы для оказания первой помощи.
– За каждым победителем и участником конкурса стоят его наставники. Спасибо педагогам, которые помогают учениками пройти непростой конкурсный путь и стать победителями. Для ребят, которые растут, развиваются и задаются серьезными вопросами, роль наставника бесценна, – добавил Валерий Антонишин.
И по традиции в конце церемонии награждения Валерий Валерьевич поинтересовался у ребят, кто из них уже определился с будущей профессией и кто готов прийти на работу в Группу «Илим». С будущей профессией определились почти все выпускники, а несколько человек уже сейчас готовы стать частью команды компании. Директор филиала пожелал школьникам успешно окончить выбранные вузы и вернуться работать в город, в Группу «Илим».
Владислав Фокин (спецпремия Группы «Илим»):
Участие в данном конкурсе – это испытание для самого себя, проверка своего характера, амбиций. Работать над проектом мне помогала учитель информатики лицея Светлана Владимировна Самсонова. Приятно, что эксперты высоко оценили мою работу. Я выпускник, поэтому стипендия очень кстати. Спасибо организаторам конкурса за интересную экскурсию на комбинат. Мои родители работают в другой сфере, но мне всегда было любопытно посмотреть производство. Впечатлили объемы и масштабы современного целлюлозно-бумажного производства.
Екатерина Целищева (спецпремия Группы «Илим»):
В прошлом году мой проект отметили за высокое качество. В этом году представляла свою новую идею. Я знаю, что многие участвуют в этом конкурсе из-за стипендий, согласна, мотивация очень хорошая. Но все-таки в первую очередь это учеба, возможность развивать свои идеи. Тем ребятам, кто только собирается участвовать, я бы посоветовала жить своей идеей, пытаться доказать, что она очень классная, что она должна быть, и тогда вы точно победите. А на стипендию планирую купить ноутбук.
Валерия Богомолова (стипендия за высокие достижения в проектной деятельности):
Я третий год участвую в «Энергии лидерства». Конечно, хотела победить. И мои ожидания, усилия оправдались. Деньги направлю на развитие проекта. Будущим участникам конкурса желаю, чтобы они не боялись своих идей, не боялись мечтать, верили в себя, и тогда все получится.
Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина
Актуально
Пять преподавателей из Иркутской области стали лауреатами премии Министерства культуры Российской Федерации. Эту премию ежегодно вручают лучшим преподавателям в сфере музыкального искусства детских школ искусств, училищ и вузов за достижения в педагогической деятельности. В числе лауреатов – педагог Усть-Илимской районной детской школы искусств Ирина Алексеевна Акимова.
ПодробнееНа днях жители отметили 34-й день рождения 10-го микрорайона. Он берет свое начало со сдачи в эксплуатацию первого дома по улице Карла Маркса, 61. Это было в декабре 1990 года.
ПодробнееСоревнования проходили 28-29 сентября в Красноярске.
ПодробнееСамое читаемое
В страшном сне не приснилось бы такое: едва мы расположились на краешке скошенного поля, вдруг, откуда ни возьмись, на нас налетел разъяренный мужчина и обрушил шквал негодования: «Это моя земля! Убирайтесь немедленно!» Мы не верили своим глазам и ушам и не понимали, в чем виноваты.
ПодробнееВ Усть-Илимске прошел конкурс профессионального мастерства среди газоспасателей службы по ПБ и ЧС.
ПодробнееТему развития усть-илимского аэропорта обсудили мэр города Эдуард Симонов, министр транспорта и дорожного хозяйства региона Максим Лобанов и депутаты Законодательного собрания Иркутской области Виталий Перетолчин и Артем Лобков.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Пять преподавателей из Иркутской области стали лауреатами премии Министерства культуры Российской Федерации. Эту премию ежегодно вручают лучшим преподавателям в сфере музыкального искусства детских школ искусств, училищ и вузов за достижения в педагогической деятельности. В числе лауреатов – педагог Усть-Илимской районной детской школы искусств Ирина Алексеевна Акимова.
ПодробнееНа днях жители отметили 34-й день рождения 10-го микрорайона. Он берет свое начало со сдачи в эксплуатацию первого дома по улице Карла Маркса, 61. Это было в декабре 1990 года.
ПодробнееСоревнования проходили 28-29 сентября в Красноярске.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116