В филиале Группы «Илим» в Усть-Илимске определили лучших добровольцев-спасателей по итогам 2023 года.
«Доброволец года» – традиционный конкурс, по итогам которого определяют самых активных участников корпоративного движения «Добровольцы-спасатели». Движение стартовало в 2016 году, его основная цель – повышение уровня безопасности на производстве в филиалах Группы «Илим».
– За время работы цели движения менялись несколько раз, но неизменным осталось одно: добровольцы-спасатели – это неравнодушные, активные люди, для которых важно уметь оказать помощь и быть полезными окружающим, – говорит координатор движения «Добровольцы-спасатели» в Усть-Илимске Андрей Подопригоров. – Сотрудники проходят обучение по оказанию первой помощи, тушению пожаров на производстве и тушению лесных пожаров, газоспасательным работам.
Раньше лучших добровольцев-спасателей выбирали голосованием, люди сами выдвигали кандидатов, оценивали вклад каждого участника. С этого года формат частично изменился. Сделали акцент на подготовку сотрудников и ввели новые критерии оценивая. Теперь в трех номинациях: «Лучший по газоспасательным работам», «Лучший по тушению пожаров (в том числе лесных) и «Лучший по оказанию первой помощи» победитель выбирается по результатам выполнения теоретического и практического заданий. Теорию все желающие добровольцы-спасатели сдавали в декабре 2023 года. По итогам тестирования выявили 10 сотрудников, набравших за тесты наибольшее количество баллов. Они и прошли во второй этап и показали свои умения на практике. Причем два сотрудника – отбельщик Егор Степаненко и мастер службы по ПБ и ЧС Владимир Усанов – участвовали сразу во всех номинациях.
– Задания практики – основа спасательской деятельности. Сотрудники демонстрировали умение надевать боевую одежду пожарного и костюм химзащиты, умение работать с пожарным снаряжением и дыхательным аппаратом, основные аспекты оказания первой помощи с отработкой навыков сердечно-легочной реанимации. Учитывается время и правильность действий, – комментирует начальник смены СПАСС, внутренний тренер Владимир Пеленев.
Практика проходила 18-19 января. В первый день выявили лучшего по газоспасательным работам, им стал старший аппаратчик цеха двуокиси хлора комбината Алексей Лавровский. Во второй день определили лучших по тушению пожаров и оказанию первой помощи. Ими стали старший машинист пресспата сушильного цеха Салават Султанов и отбельщик Егор Степаненко.
Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина
Актуально
Пять преподавателей из Иркутской области стали лауреатами премии Министерства культуры Российской Федерации. Эту премию ежегодно вручают лучшим преподавателям в сфере музыкального искусства детских школ искусств, училищ и вузов за достижения в педагогической деятельности. В числе лауреатов – педагог Усть-Илимской районной детской школы искусств Ирина Алексеевна Акимова.
ПодробнееНа днях жители отметили 34-й день рождения 10-го микрорайона. Он берет свое начало со сдачи в эксплуатацию первого дома по улице Карла Маркса, 61. Это было в декабре 1990 года.
ПодробнееСоревнования проходили 28-29 сентября в Красноярске.
ПодробнееСамое читаемое
С 23 по 26 сентября в Усть-Илимске прошел второй модуль программы «Менеджмент для мастеров», участниками которого стали линейные руководители и специалисты Группы «Илим».
ПодробнееРуководители ключевых направлений «Лес-Сибирь», а также филиалов Группы «Илим» в Братском и Усть-Илимском районах обсудили стратегические цели и тактические вопросы на специальной сессии.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Руководители ключевых направлений «Лес-Сибирь», а также филиалов Группы «Илим» в Братском и Усть-Илимском районах обсудили стратегические цели и тактические вопросы на специальной сессии.
ПодробнееС 23 по 26 сентября в Усть-Илимске прошел второй модуль программы «Менеджмент для мастеров», участниками которого стали линейные руководители и специалисты Группы «Илим».
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116