В этом году в Усть-Илимске после длительного перерыва возобновили спартакиаду среди структурных подразделений филиалов «Илима». Игры стартовали в сентябре, сейчас идет третий этап – волейбол.
– Лучшей пропагандой спорта и здорового образа жизни являются соревнования. Поэтому в этом году мы решили возродить спартакиаду среди трудовых коллективов «Илима» в Усть-Илимске. Главная цель – сплотить людей внутри цеха, производства. На производстве, как и в спорте, надо уметь работать единой командой, когда все отвечают за каждого, а каждый за всех. Еще именно через такой здоровый досуг, как спорт, мы хотим расширить горизонты наших сотрудников, дать им возможности и для развития, и для самореализации. И, безусловно, отличные спортивные выходные – это заряд энергии, хорошее настроение и силы, – рассказывает директор по социальным и административным вопросам филиала в Усть-Илимске Виктория Гептинг.
15 лет назад в Усть-Илимске проходила большая спартакиада среди структурных подразделений ЛПК, которую в том числе помогали проводить и организовывать профсоюзы, участвовали сотни работников. Особенно массовыми были игры по волейболу, баскетболу, футболу. В состязаниях участвовали просто любители здорового образа жизни и разрядники. По окончании спартакиады победители получали кубки, грамоты и призы. Впрочем, лучшей наградой для всех было хорошее настроение и возможность встретиться с коллегами после работы.
– Спартакиада действительно была праздником для всех, она давала людям возможность поболеть за своих коллег и ощутить великую объединяющую силу спорта, – рассказывает заместитель председателя профкома филиала в Усть-Илимском районе Ирина Кузнецова.– В начале 2000-х у нас была команда ИЛПБ (Илимская лесоперевалочная база), в спартакиаде ЛПК работники участвовали во всех заявленных видах спорта, от лыж до волейбола. Даже армрестлинг был! Но особенно помню, как коллеги с нетерпением ждали окончания трудового дня, чтобы вечером пойти на стадион поболеть за команду подразделения на футболе. Директор ИЛПБ Виктор Николаевич Логинов сам всегда любил футбол и вместе с сотрудниками играл в команде. Атмосфера на трибунах была невероятная, приходили семьями, приносили плакаты и «гуделки». На ИЛПБ даже межцеховые соревнования были по футболу, люди играли в обеденный перерыв. Итоги спартакиады подводили широко, с чествованием лучших спортсменов и команд, с праздником и чаепитием. Хорошо, что сейчас эти традиции возрождаются.
По разным причинам в середине 2000-х годов внутризаводское спортивное движение прервалось, хотя сборная «Илима» все это время постоянно участвовала в спартакиаде трудовых коллективов города и последние несколько лет становилась ее победителем.
Сейчас у сотрудников подразделений вновь появилась возможность посоревноваться с соседями по цеху, производству. Состязания будут идти весь год.
Ежегодно спартакиада будет стартовать в День работников леса в сентябре, а итоги подведут в День компании в июле. В этом году программа включает 12 видов спорта: шахматы, шашки, гиревой спорт, дартс, стрельба из пневматической винтовки, мини-футбол, перетягивание каната, волейбол, баскетбол, лёгкая атлетика, настольный теннис и семейные старты.
Уже прошли соревнования по настольному теннису, гиревому спорту, и сейчас идут игры по волейболу. В первом виде спартакиады – настольном теннисе – участвовало десять команд. На гири и волейбол заявилось восемь сборных подразделений филиалов «Илима», филиала «Финтранс ГЛ», охранного предприятия «Ангара» и техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг.
– Пока почти все команды-участники – сборные. А хотелось бы, чтобы в будущем были команды именно от цехов, чтобы как можно больше людей подключились к занятиям спортом и физкультурой. К сожалению, пока получили немного откликов из цехов целлюлозного производства (варочный, отбельный, сушильный), а ведь участие в соревнованиях в том числе формирует товарищество, взаимовыручку и поддержку, что потом помогает и в работе решать разные производственные задачи. Мы со своей стороны создаем условия для занятий спортом, профсоюзы помогают приобретать необходимый инвентарь и форму для команд, – комментирует Виктория Гептинг.
Ирина Кузнецова отмечает, что в лесном филиале много активных и спортивных сотрудников среди лесозаготовителей, дорожников, водителей, в ремонтных цехах, но пока удалось собрать только одну сборную команду «Солянка» под эгидой дирекции по охране труда.
К слову, как говорят организаторы спартакиады, пока идет этап становления и возрождения традиций, команды могут присоединиться на любом этапе. В январе будут проходить соревнования по баскетболу, на них кроме заявленных восьми команд ждут и других любителей этой динамичной и захватывающей игры. В феврале за столы приглашают интеллектуалов – пройдут состязания по шахматам и шашкам. А пока всех ждут в спортивном комплексе «Илим» на играх по волейболу. Они продлятся до 23 декабря. Кто не успел собрать команду, но все равно очень хочет поиграть и поболеть – приходите!
Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина
Актуально
Поздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
ПодробнееЕжегодно Правительством РФ утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Так, в 2025 году субботу 4 января хотят перенести на пятницу 2 мая, а 5 января — на среду 31 декабря. Таким образом новогодние каникулы 2024–2025 года продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Ещё 4 дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние каникулы 2025–2026 начнутся 31 декабря 2025 года.
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееСамое читаемое
Обсуждаемое в категории
Реферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116