На «спасибо за безопасный труд» теперь можно пообедать.
13 января обычный директорский обход в рамках перезагрузки производственной системы Группы «Илим» начался необычно.
Директор по охране труда и промышленной безопасности Владимир Редькин провел для руководителей-участников обхода короткий инструктаж по усилению благодарности за безопасный труд.
– С сегодняшнего дня мы начинаем акцию «Спасибо за безопасный труд». Если вы видите, что сотрудник соблюдает все требования безопасности, вы не просто проводите ПАБ и благодарите, но также в знак признательности вручаете ему талон на питание «Спасибо за безопасный труд» номиналом 250 рублей. Адресатом может стать любой сотрудник, работающий безопасно. Талон можно обменять на обед в любом пункте питания, – рассказал Владимир Николаевич и вручил талоны директорам.
Позже он пояснил, что главное здесь – заметить не нарушение, а соблюдение требований безопасности, что, как признали участники обхода, оказалось сложнее: нарушение почему-то быстрее бросается в глаза.
Из всех директоров только и.о. директора по управлению цепочкой поставок Светлана Садлий заметила хлорщика Юрия Сизых, который был полностью экипирован в соответствующие СИЗ, обошел опасное место и использовал перчатки при работе. Светлана Анатольевна тут же поблагодарила Юрия талоном. А вот самому Юрию пришлось дополнительно объяснять, что талон – это благодарность за то, что он соблюдает требования охраны труда. К тому же все были в берушах и объяснять пришлось жестами.

Таким образом в Усть-Илимске стартовала акция «Спасибо за безопасный труд». Владимир Редькин дополнил, что благодарственные талоны на питание будут в арсенале специалистов по охране труда во время обходов, начальников цехов, главных специалистов. И уже они будут благодарить сотрудников за безопасность. В ближайшее время помимо талонов на питание будут еще благодарственные карточки, которые можно будет обменять на вполне приличные подарки.
– Мы надеемся, что люди поймут, что их стремление работать безопасно обязательно заметят. Так мы вместе выработаем привычку стремиться безопасности, – пояснил Владимир Николаевич.
Татьяна КОСТИЦЫНА | Фото автора
Актуально
Стало известно имя лучшего учителя Иркутской области 2025 года — это Екатерина Юрьевна Воробьева, учитель истории и обществознания школы №8 имени Бусыгина города Усть-Илимска.
ПодробнееС юбилеем коллектив школы поздравили министр культуры Иркутской области Олеся Полунина, представители администрации города, нынешние и бывшие ученики школы.
ПодробнееОн рассказал о финансовом положении города, ремонтах дорог, благоустройстве общественных пространств и дворовых территорий, реализации инициативных проектов, сотрудничестве с крупными предприятиями и бизнес-сообществом, поддержке участников специальной военной операции и их семей. Затем глава города поделился планами на 2025 год и ответил на вопросы депутатов и горожан, присутствовавших на заседании Думы.
ПодробнееСамое читаемое
В честь юбилея Усть-Илимского ЛПК в филиалах Группы «Илим» в Усть-Илимске и Усть-Илимском районе прошел творческий конкурс среди детей сотрудников «Илима» и партнеров.
ПодробнееФилиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе завершает подготовку к пожароопасному сезону-2025: учтён опыт прошлых лет и максимально наращивается потенциал мероприятий, имеющих положительный эффект.
ПодробнееДинастия Трапезниковых — победитель конкурса династий в Усть-Илимске в номинации «Годы, отданные общему делу». В поименном списке — девять человек, общий трудовой стаж — 193 года.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Династия Трапезниковых — победитель конкурса династий в Усть-Илимске в номинации «Годы, отданные общему делу». В поименном списке — девять человек, общий трудовой стаж — 193 года.
ПодробнееФилиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе завершает подготовку к пожароопасному сезону-2025: учтён опыт прошлых лет и максимально наращивается потенциал мероприятий, имеющих положительный эффект.
ПодробнееВ честь юбилея Усть-Илимского ЛПК в филиалах Группы «Илим» в Усть-Илимске и Усть-Илимском районе прошел творческий конкурс среди детей сотрудников «Илима» и партнеров.
Подробнее