1 апреля руководство Группы «Илим» во главе с генеральным директором Ксенией Сосниной находилось в рабочей поездке в Усть-Илимске.
Визит начался с посещения стройплощадки и цехов, где активно идёт реконструкция действующего оборудования в рамках реализации проекта «Строительство ЦКК в Усть-Илимске». Одним из пунктов был цех каустизации и регенерации извести. «ИРП-3 практически вышла на нормальный режим. Это, безусловно, позитив», – отметила Ксения Николаевна.
На ДПЦ-4 все было не столь позитивно. Один крупный подрядчик ушел, второй еще не приступил к работе, в результате – простой. «Надо срочно включать в работу нового подрядчика, мобилизоваться самим и войти в график», – поставила задачу генеральный директор руководителям проекта.
Ход работ на картоноделательной машине, складе готовой продукции получил хорошую оценку: «На КДМ все благополучно. На СГП сосредотачиваемся на системе пожаротушения, нужно ее заканчивать».
Завершены общестроительные работы варочно-промывного цеха, а вот с монтажом оборудования надо ускориться.
«Посмотрели очистные сооружения. Здесь сроки самые жесткие – до середины лета мы должны получить активный ил. Задача серьезная, продиктованная необходимостью синхронизации всех пусков. В самое ближайшее время мы вообще должны посмотреть синхронизацию пусков всех объектов, понять, где могут быть разрывы, исключить их и до конца года «сшить» все объекты в единую технологическую цепь. Кроме того, вопрос отделки зданий, благоустройства территории постепенно входит в актуальную повестку. Надо начинать заниматься и этим», – сказала генеральный директор.
В целом ситуацию на строительстве ЦКК Ксения Николаевна назвала нормальной: «В конце прошлого года мы завезли все оборудование для монтажа. Основные поставщики продолжают с нами работать. Мы им благодарны. Конечно, есть и будут возникать операционные проблемы. Например, «Мобил» отказался работать: масла не завезли. Эти вопросы решаем в рабочем порядке. Пока ничего угрожающего ходу проекта и нашим планам я не вижу».
По словам Ксении Николаевны, усть-илимский картон клиенты в Китае ждут. Спрос и цены хорошие. Частично развернули на Восток объемы картонной группы Коряжмы. Продукция реализуется.
«Так что работаем, сосредотачиваемся на пусконаладочных работах, выполняем производственные планы», – коротко подытожила генеральный директор компании.
Татьяна КОСТИЦЫНА | Фото Антона АНЧУТИНА
Актуально
6 декабря студенты Усть-Илимского техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг сыграли с командой школьников в игру «С чистого листа», разработанную в Группе «Илим».
ПодробнееИнцидент произошел в минувшее воскресенье, 8 декабря, в районе дома №19 по проспекту Мира.
Подробнее7 декабря в Усть-Илимском спортивно-молодежном центре «Притяжение» прошли большие семейные выходные.
ПодробнееСамое читаемое
Обсуждаемое в категории
Реферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116