В правлении по спорту и молодежной политике администрации города всерьез взялись за развитие адаптивного спорта в Усть-Илимске.
Как рассказал начальник управления по спорту и молодёжной политике администрации города Евгений Тэрыца, в штатном расписании управления появилась дополнительная и уже вторая «единица» по работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья. Это позволит вывести развитие адаптивного спорта в нашем городе на более высокий уровень и привлечь нему большее количество людей, имеющих проблемы со здоровьем.
Наталья ФИРСОВА | Фото Милены ПЬЯНКОВОЙ
Актуально
Как рассказал председатель комитета по физкультуре, спорту и молодежной политике администрации города Евгений Тэрыца, в соревновании приняло участие 170 юных гимнасток.
ПодробнееЗаседание Совета глав муниципальных образований Усть-Илимского района состоялось на прошлой неделе.
ПодробнееОб этом на городской планерке рассказал председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееСамое читаемое
Начало соревнований в 14.00. Напомним, в спартакиаде участвует восемь команд. Первыми на огневой рубеж выйдут представители «Силы безопасности». После них стреляют сотрудники охранного предприятия «Ангара», дальше – «Солянка», «Трудовые резервы», «Энергия», «Финтранс», «Цепная реакция» и замыкает турнир сборная службы по ПБ и ЧС.
ПодробнееКак рассказал председатель комитета по физкультуре, спорту и молодежной политике администрации города Евгений Тэрыца, в соревновании приняло участие 170 юных гимнасток.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Как рассказал председатель комитета по физкультуре, спорту и молодежной политике администрации города Евгений Тэрыца, в соревновании приняло участие 170 юных гимнасток.
ПодробнееНачало соревнований в 14.00. Напомним, в спартакиаде участвует восемь команд. Первыми на огневой рубеж выйдут представители «Силы безопасности». После них стреляют сотрудники охранного предприятия «Ангара», дальше – «Солянка», «Трудовые резервы», «Энергия», «Финтранс», «Цепная реакция» и замыкает турнир сборная службы по ПБ и ЧС.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116