В Усть-Илимске прошел конкурс профессионального мастерства среди варщиков целлюлозы производства картона.

В нем участвовало 12 человек: Павел Фетисов, Александр Турку, Александр Белоусов, Евгений Корзун, Алексей Шакиров, Данила Воробьев, Александр Крячко, Александр Шевченко, Никита Никифоров, Илья Киракосьян, Артем Загребнев, Алексей Котов.

Старт конкурса был назначен на 9:00. Пока ждем участников, беседуем в техкабинете с членом конкурсной комиссии, ведущим инженером-технологом ЦКК Михаилом Бобковым.

— Конкурс проходит второй год. И это не просто соревнование для персонала, а мощный стимул для развития, здесь каждый ставит вызов себе и может взглянуть на свою повседневную работу под другим углом, — говорит Михаил Игоревич.

В кабинет друг за другом подходят члены конкурсной комиссии: начальник варочно-промывного цеха Сергей Пикин, эксперты по сертификации персонала Сергей Размахнин и Василий Черанев, ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала Лариса Карташова и главный специалист по охране труда Алена Трускова. Смотрю на часы — до начала конкурса буквально несколько минут, а участников еще нет.

— Сейчас все будут, наши варщики — ребята ответственные, — заверяет меня Михаил Игоревич.

И действительно, спустя минуту в кабинет разом вошли все 12 конкурсантов и быстро заняли места за столом.

Без долгих вступлений сразу перешли к делу. Первый этап — теоретический. Варщикам раздали тесты, ответить надо на 40 вопросов о технологии производства, правилах эксплуатации оборудования, промбезопасности и охране труда. Время — 40 минут, за правильный ответ — 1 балл.

Пока варщики вспоминают теорию, Михаил Бобков рассказывает:

— Все участники имеют примерно одинаковый опыт работы и одинаковые разряды, работают здесь с пуска ЦКК, лишь некоторые пришли чуть позже. Многие участвовали в конкурсе в прошлом году, а вообще я приглашал сюда всех варщиков цеха. Не все смогли. В прошлом году в тестовой части было 20 вопросов, в этом году сделали 40, чтобы глубже погрузить их в теорию. Ребятам дали хорошую базу в Учебном центре, но если к ней не возвращаться, она забывается. Теория крайне важна всегда. Ситуации могут развиваться не по стандартам, и варщик должен знать, уметь анализировать их, принимать решения. 

— Сегодня они знают уже больше нас по ведению технологического процесса здесь, — добавляет Сергей Размахнин, подготовивший к работе на новом производстве вместе с Василием Чераневым каждого из сегодняшних участников конкурса.

40 минут пролетели быстро, комиссия приступила к проверке билетов. Проверяли основательно, в некоторых вопросах надо было просто выбрать правильный ответ, а в других — составить из ответов последовательность действий в различных ситуациях.

Дальше была практика. На этом этапе варщикам необходимо было оформить чек-лист допуска к выполнению ремонтных работ с применением «нулевой энергии». Время — 20 минут, максимально на этом этапе можно было заработать 10 баллов, каждая ошибка — минус один балл.

— Почему в цех не идем на практику? — интересуюсь у начальника цеха.

— Технологический процесс закрытый, поэтому сложно придумать именно в цеху задание, которое продемонстрировало бы профессиональный уровень сотрудника, — поясняет Сергей Пикин.

По заданию начальника цеха участники выводили в ремонт бак горячей воды, позиция 30114 мт 009, но с одним условием — чтобы насосы уплотнительной воды остались при этом в работе.

— Для практики я выбрал позицию, с которой они никогда не сталкивались, за время работы еще ни разу не потребовалось выводить ее в ремонт. В этот бак собирается вода со всех теплообменников, конденсат с выпарки, и затем эта вода используется в промывном отделе лиственного и хвойного потоков. На одной из линий подачи холодной воды в него есть две задвижки, которые равнозначны, и их можно перекрыть. Но если перекрыть одну, то тогда выйдут из работы насосы уплотнительной воды, а если перекрыть другую, то они останутся в работе. Это задание на внимательность и умение правильно читать схему, а еще подготовка к нестандартным ситуациям, — комментирует Сергей Пикин.

Всем участникам разрешили пользоваться схемой оборудования цеха. Кто-то открыл ее у себя в телефоне, а другие предпочли карманному варианту схему на стене в кабинете.

— Загуглить не получится, и чат GPT здесь не поможет, — говорит мне Михаил Бобков, предваряя мой вопрос, мол, сейчас залезут в телефон, подсмотрят: здесь важно именно уметь правильно читать схему, в интернете этого нет. Вообще в повседневной работе такую задачу, как сейчас на практике, выполняют варщики шестого разряда. Сегодня в конкурсе участвуют также варщики 5-го и 4-го разрядов. И для них это хорошая тренировка, они должны нарабатывать себе базу на будущее.

20 минут позади, все чек-листы сданы. Члены комиссии сели за их проверку. Результаты отличались от тестов: те участники, кого подвела теория, здесь справились хорошо, и наоборот. А когда подвели общий балл за два конкурса, начальник цеха, увидев имя победителя, сказал: «Заслуженно!». В этом году победил Александр Турку, на втором месте — Артем Загребнев, на третьем — Алексей Шакиров.

— Это наша работа, но всегда интересно проверить себя. В прошлом году я занял пятое место. Конечно, сейчас хотел улучшить результат, стремился к этому, и у меня получилось. Задания выполнял точно так же, как делаю свою работу каждую смену в цеху. А победить в конкурсе мне помогло, думаю, все-таки стремление и удача, — рассказывает победитель Александр Турку.

— На победу особо не рассчитывал, просто хотел проверить свои возможности. И по сравнению с прошлым годом удалось в два раза улучшить результат. Тогда был шестым. Теория в этом году была сложнее, но интереснее. Понравились последние вопросы в тесте, где надо было определить последовательность действий, они более приближены к нашей работе, — отметил Алексей Шакиров.

— О конкурсе знал только по рассказам ребят, сам в прошлом году был в отпуске в это время. Тест объемный, времени было мало, поэтому даже удивился, что смог показать лучший результат. Специально не готовился, только буквально накануне на смене посмотрел немного техкарту, — добавил Артем Загребнев.

Победители и призеры конкурса удостоены дипломов и денежных премий, остальные участники получили подарочные сертификаты.

 

Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина