В Усть-Илимске прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Свои вакансии на ней представил самый крупный работодатель города – Группа «Илим».

Ярмарка трудоустройства прошла в филиале Кадрового центра Иркутской области. Мероприятие для Усть-Илимска - не новое. Традиционно у ищущих работу оно вызывает интерес, но в этот раз число пришедших на ярмарку вакансий горожан было очень большим, даже очередь из желающих образовалась. Люди говорили, что здесь можно напрямую пообщаться с работодателями, узнать об условиях работы, перспективах карьерного роста, льготах и гарантиях. Кроме того, это и возможность получить консультации у специалистов Государственного юридического бюро, управления социальной защиты населения, государственного фонда «Защитники Отечества».

На ярмарке трудоустройства имеющиеся у себя вакансии представил 21 работодатель. Самые крупные – филиалы Группы «Илим» в Усть-Илимске и в Усть-Илимском районе, «Финтранс ГЛ», «Илимтехносервис», компания «Эн+». Представители предприятий отмечали, что для них подобные ярмарки – еще один инструмент для привлечения сотрудников.

Как сказала директор усть-илимского Кадрового центра Зинаида Чижова, ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» - это действительно время возможностей и для соискателей, и для работодателей.

- Уверена, что сегодня многие из пришедших эту возможность не упустят. Желаю всем плодотворной работы, - сказала на открытии мероприятия Зинаида Чижова.

Приветствуя собравшихся, мэр Усть-Илимска Эдуард Симонов подчеркнул важность того, чтобы устьилимцы трудоустраивались на предприятия и в организации своего города, а не выезжали в поисках работы за его пределы.

- Это важно для экономики Усть-Илимска, ведь налоги, которые выплачивают работодатели, идут в том числе и в бюджет нашего муниципалитета. Они направляются на благоустройство – на строительство в городе детских площадок, на ремонтные работы и так далее, - сказал Эдуард Симонов.

С начала 2025 года в усть-илимский филиал Кадрового центра Иркутской области за содействием в трудоустройстве обратилось 372 человека. Признано безработными 280 человек. На 1 апреля уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в Усть-Илимске составляет 0,6 процента.

Самый большой интерес у желающих трудоустроиться вызвали предложения филиалов Группы «Илим» в Усть-Илимске и Усть-Илимском районе.

- Предприятия «Илима» - в хорошей форме, у нас - большие, амбициозные планы по дальнейшему развитию. Приглашаем заинтересованных в стабильном будущем. Тем, кто готов развиваться, мы готовы помогать, - приветствовал собравшихся директор филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Алексей Паньшин.

Директор по управлению персоналом филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Максим Степанов отметил, что, как и многим предприятиям региона и страны в целом, филиалу «Илима» в Усть-Илимске тоже нужны рабочие руки.

- Нам требуются сотрудники по многим специальностям, особенно по рабочим профессиям, - говорит Максим Степанов. - По ним, кстати, тем, кто не имеет профильного образования, но хочет работать в Группе «Илим», мы предлагаем пройти обучение в нашем Учебном центре, а затем - практику непосредственно на производстве под руководством опытных наставников. У нас можно получить профессии варщика целлюлозы, содовщика, выпарщика щелоков, электромонтёра, отбельщика, машиниста-обходчика котельного оборудования, сушильщика целлюлозы, лаборанта химического анализа. Большое внимание уделяем молодежи – студентам колледжей и техникумов, студентам вузов, обучающимся по востребованным у нас специальностям. Приглашаем их пройти у нас производственную практику.

Кстати, выпускники 9-х и 11-х классов, желающие обучаться в ссузах, могут заключить целевой договор с компанией. И им будет выплачиваться стипендия, не будет проблем с прохождением производственной практики, а после завершения учебы – гарантированное трудоустройство.

- Что получит человек, придя к нам на работу? Стабильность, а это - достойная заработная плата, полный социальный пакет, льготы и гарантии, и развитие - реальную возможность для карьерного роста, - сказал Максим Степанов.

С соискателями на ярмарке работали специалисты по персоналу как городского, так и районного филиала Группы «Илим».

- Только начало мероприятия, а людей уже довольно много, - рассказывает руководитель отдела по найму и адаптации персонала филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Светлана Мельникова. – Знакомим с нашими вакансиями, люди заполняют анкеты. К выбору кандидатов мы относимся очень серьезно, ведь нам нужны знающие, ответственные специалисты. Тем, кто соответствует этим требованиям, обязательно дадим обратную связь.

В филиал в Усть-Илимском районе требуются водители лесовоза, машинисты автогрейдера, машинисты трелевочных машин, контролеры лесозаготовительного производства, водители грузовых автомобилей, токари, механики.

- Уже есть несколько заполненных анкет, соискатели также оставили резюме, - говорит руководитель направления филиала Группы «Илим» в Усть-Илимском районе Елена Сидорко. – По каждому мы отработаем.

Предприятию «Илимтехносервис», многолетнему подрядчику «Илима», тоже нужны сотрудники – электромеханики, электромонтеры, слесари-ремонтники, крановщики. Главный инженер «Илимтехносервиса» Александр Турушев рассказывает, что тех, кто не имеет рабочей специальности, предприятие может направить на обучение.

– У нас заключен договор с Учебным центром Группы «Илим», - поясняет Александр Михайлович. - Этот центр очень хорошо оснащен. В специальных классах есть все необходимое оборудование, преподаватели – высокой квалификации. В Учебном центре мы не только обучаем специалистов, наши сотрудники там проходят курсы повышения квалификации и сдают обязательные экзамены.

Александр Турушев, как и представители других предприятий-работодателей города, посетовал, что сейчас с персоналом трудно всем, а молодежь вообще не хочет учиться рабочим профессиям. А ведь слесарь, механик, монтажник могут хорошо заработать, было бы желание. Остается надеяться, что времена изменятся и молодежь поймет, что лучше быть классным рабочим, чем заурядным менеджером с заурядными возможностями.

Моменты

На ярмарку в поисках сотрудников пришли начальник караула пожарной части № 51 Николай Ганьчин (слева) и начальник караула пожарной части № 50 Владислав Ершов. «Нам нужны пожарные и водители, - говорит Николай Ганьчин. – Молодые, активные, амбициозные, годные по здоровью, прошедшие срочную службу в армии. Да, наша работа опасная, за что пожарные имеют определенные льготы и гарантии. Но наша работа – благородная, ведь мы спасаем людей».

Николай Кукуянцев ищет работу водителя автобуса. «Стою сейчас на учете в Центре занятости населения, - рассказывает он. - До этого много лет работал водителем лесовоза, но хочу «поменять машину». Заполнил анкету для «Илима», правда, сказали, пока вакансий именно водителей автобусов нет. Может, предложат на другой машине грузы возить – на лесной бирже или где-то еще на промплощадке. Сказали, что позвонят. Буду ждать».

Марина Бонкало ищет работу бухгалтера. «Заполнила анкету в «Илиме», - говорит Марина Бонкало, - правда, вакансий нет. Но специалисты по кадрам сказали, что если будет предложение, то обязательно мне сообщат. Так что буду ждать».

На ярмарке вакансий работали представители управления соцзащиты населения. «Сегодня тем, кто ищет работу, мы рассказываем о программах социальной адаптации, о возможности заключать социальные контракты по различным направлениям, - рассказывает начальник отдела предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта управления соцзащиты Елена Ибрагимова. – Например, соцконтракт на ведение предпринимательской деятельности – это возможность повысить доход своей семьи. Жители нашего города этой возможностью пользуются. В прошлом году только в Усть-Илимске мы заключили 150 соцконтрактов с самозанятыми гражданами. Эти люди получили финансовую поддержку от государства и применили свои таланты в разных сферах – пекут хлеб и кондитерские изделия, открыли СТО, ремонтируют квартиры, работают парикмахерами, шьют одежду, изготавливают мебель, заняты в строительстве».

Главный инженер «Илимтехносервиса» Александр Турушев

Ярмарку трудоустройства открыли мэр Усть-Илимска Эдуард Симонов (справа), директор филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Алексей Паньшин (в центре) и директор филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске по кадрам Максим Степанов (слева)

 

Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина