Профессиональная ориентация школьников – это очень долгосрочная перспектива без особых гарантий для бизнеса. В связи с этим возникает очевидный вопрос для любой компании: зачем Группе «Илим» идти в школу? К тому же сегодня государство внедряет самые разные профориентационные программы. Об этом и другом мы поговорили с Юлией Дмитриевой, руководителем направления по профориентации Группы «Илим».

– На очевидный вопрос – простой ответ. Чем раньше человек определится с профессией, тем быстрее он найдет свой профессиональный путь в жизни.

– Юлия Павловна, но речь идет о школах и школьниках…

– Знаете, когда ребенок оканчивает девятый или 11-й класс, уже поздно его профессионально ориентировать. Чаще всего за него уже решили родители. И с этим мы сталкиваемся сейчас в техникумах и колледжах: родители решили, а ребенок даже не понимает, чему он пришел учиться. Поэтому, чем раньше начнется профориентация, тем лучше.

– Так мы и до детских садов дойдем.

- И хорошо. Возможно, в ясельные группы не стоит заходить с профориентационными программами, а вот старшие группы… Почему нет? Но профориентация в детских садах для Группы «Илим» – это возможная, но очень дальняя перспектива, тогда как в школы мы идем с четкими целями, задачами и программами под них. На этапе средней и старшей школы нам важно сориентировать детей для поступления в те же техникумы и колледжи на нужные нам профессии.

– Как намерены это делать?

–  В прошлом 2024 году сделали первый шаг в пяти школах Братска: встретились с девятиклассниками и их родителями. Далее, также в Братске, участвовали в круглом столе по вопросам профориентации. Участниками мероприятия были руководители образования Братска и Усть-Илимска, директора школ. Обсудили основные принципы взаимодействия Группы «Илим» со школами. Крайне важно всем сторонам процесса понимать и договориться о том, что и как можно и нужно делать. По большому счету, наша профориентационная программа увязана с аналогичными программами, которые уже действуют в школах, например, «Билет в будущее». Это государственная программа, в рамках которой и выстраивается сотрудничество школы и индустриального партнера, в нашем случае – Группы «Илим». Пунктов в ней много, один из них, который мы поддерживаем и развиваем в наших филиалах, – это экскурсии для школьников на производство и в наши учебные центры. Организация экскурсии только кажется простой, но это большая работа, требующая учесть множества разных обстоятельств. Одно из них, актуальное и трудное для Усть-Илимска, – привезти детей на экскурсию. Перевозка несовершеннолетних требует специального транспорта, специального разрешения и сопровождения. И это помимо того, что на наших предприятиях нет, да и не может быть профессиональных гидов. Экскурсии проводят специалисты, у которых есть своя работа. Так что организация экскурсии – это для сотрудников, которые за нее отвечают, вызов. Стараемся на него отвечать. В Коряжме и Братске логистика проще, поэтому экскурсии там проходят чаще. Надеюсь, в Усть-Илимске также что-нибудь придумаем. Запрос на экскурсии для детей, насколько я знаю, очень большой.

– Экскурсии действительно важное направление профориентации.

–  Но не единственное. Также в рамках «Билета в будущее» сегодня планируем и разрабатываем цикл тематических лекций и уроков в школах. Надеюсь, в новом году они будут проходить в школах Братска, Коряжмы и Усть-Илимска ежеквартально. Еще одна интересная государственная программа - «Профильные смены». Здесь мы просто помогаем техникумам и колледжам  в организации и проведении на их базе цикла практических занятий для школьников. Они могут во время таких занятий посмотреть, где могут учиться, познакомиться со студентами, преподавателями, позаниматься в лабораториях, мастерских.

Например, сейчас Иркутский гидрометеорологический колледж, где обучаются будущие лаборанты химанализа, заключил договор с образовательным центром «Персей» в Ангарске. «Персей» - это сибирский аналог известного образовательного центра «Сириус». Мы организовали профильную смену для 30 школьников Братска. Группу организовали мы. Наш специалист Анна Бердникова не только курирует группу, но и сама проводит онлайн-занятия с ребятами. Мы рассказываем, как поступить, чем «Илим» готов им помочь, углубляемся в профессии.

Также в программе профориентации школьников – профильные квизы со студентами и школьниками, которые перед Новым годом прошли в Усть-Илимске и Братске. Для первого раза, считаю, что все получилось.

В настоящий момент активно работаем над программой «Энергия лидерства» для школьников 9-11-х классов и студентов техникума и колледжей. Это проектная работа по кейсам от Группы «Илим». В Усть-Илимске такой конкурс был много лет, но сегодня потребовалось его переосмысление и некоторое переформатирование в свете новых требований и вызовов. Так что обновленный усть-илимский опыт будем транслировать на все площадки.

Планируем еще тематические круглые столы для школьников. Хотим вовлечь ребят в дискуссии на темы «выбираешь профессию – выбираешь будущее» или «мое рабочее место через 10 лет».

– Юлия Павловна, все перечисленное вами – это планы или уже работающая программа?

–  Программа профориентации школьников от Группы «Илим» состоит из разных модулей, этапов. Пока идем постепенно: где-то запускается один модуль программы, где-то другой, но до конца учебного года 2024-2025 все эти мероприятия пройдут по всем трем площадкам. Главная задача – настроить систему профориентации в тесном взаимодействии с образовательными учреждениями.

– С какими трудностями приходится сталкиваться?

–  Особых трудностей нет. Есть работа, и за большую часть этой работы должны отвечать ссузы, но у них далеко не все получается, поэтому нужно помочь, например, в проведении приемных кампаний, в оснащении оборудованием учебных классов и мастерских. Очень многое зависит от вовлеченности руководства колледжей, их заинтересованности, в том числе и в сотрудничестве не только с Группой «Илим», но и со школами. Кто-то делает больше и готов брать еще больше, а кто-то - по минимуму. И достигать этих договоренностей и продвигать их одинаково везде - в этом есть некоторые сложности, но мы с ними справляемся.

Подготовила Татьяна Костицына | Фото из архива редакции