В состязании участвовали семь молодых сотрудников отбельно-очистного цеха филиала: Данил Белецкий, Евгений Толстов, Прохор Кузовков, Егор Степаненко, Николай Антипин, Дмитрий Макаренко и Дмитрий Килин.
Они соревновались в знании теории в практических навыках работы. На теории отвечали на вопросы теста о технологии производства, правилах эксплуатации оборудования, промбезопасности и охраны труда.
Практических заданий было несколько. Первое – отработать с образцами целлюлозы. Для начала по внешним признакам определить ее жесткость и белизну. Результаты сравнивались с данными лаборатории предприятия. Второе задание – оформить чек-лист допуска к выполнению ремонтных работ с применением нулевой энергии.
Итоги конкурса такие: Прохор Кузовков – 3 место, Евгений Толстов – 2 место, Егор Степаненко – 1 место.
– Я в конкурсе профмастерства участвую в первый раз, хотя работаю уже шестой год. Лично для меня слишком сложных вопросов не было, считаю, что с заданиями я справился нормально. Ну а вообще конкурс – хорошее дело, молодежи надо обязательно участвовать. Сегодня, например, у нас все такие парни были, они недавно устроились в цех. Для них конкурс - прежде всего опыт и понимание, чего еще не знают или знают не очень хорошо. Пока судьи баллы подсчитывали, мы обсудили, как отвечали на вопросы. Неправильные или неточные ответы, конечно, запомнятся. В следующий раз таких ошибок делать не будешь ни на конкурсе, ни тем более в работе, – сказал победитель конкурса «Лучший по профессии-2024» среди отбельщиков Егор Степаненко.
Участники соревнования, занявшие призовые места, получили денежные премии, – остальные – подарочные сертификаты.
Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина
Актуально
3 октября стартовал традиционный кубок «Илима» по баскетболу.
ПодробнееРечь идет о выявлении припаркованных автомобилей на газонах и тротуарах, а также проверят своевременность вывоза крупногабаритных отходов с мест сбора.
ПодробнееНакануне в дежурную часть Межмуниципального отдела МВД России «Усть-Илимский» обратился местный житель, рассказав, что медведь повредил ограждение его дачного участка, который находится в городской черте, и съел с дерева яблоки.
ПодробнееСамое читаемое
Руководители ключевых направлений «Лес-Сибирь», а также филиалов Группы «Илим» в Братском и Усть-Илимском районах обсудили стратегические цели и тактические вопросы на специальной сессии.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Руководители ключевых направлений «Лес-Сибирь», а также филиалов Группы «Илим» в Братском и Усть-Илимском районах обсудили стратегические цели и тактические вопросы на специальной сессии.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116