О ярмарке вакансий и других возможностях трудоустройства для жителей города и района рассказали в Усть-Илимском филиале Кадрового центра Иркутской области.

- Для жителей города и района Кадровый центр проводит различные мероприятия по содействию в трудоустройстве. Одним из самых популярных из них на протяжении многих лет остается ярмарка вакансий. В нынешнем году мы приняли участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей», которая проводится одновременно в разных регионах страны, - рассказывает руководитель Усть-Илимского филиала Кадрового центра Зинаида Чижова.

Главная цель всероссийских ярмарок – помочь людям найти именно те возможности или вакансии, которые необходимы в их жизненной ситуации. А работодателям приоритетных для экономики отраслей предоставить возможность пообщаться напрямую с соискателями, решить свои кадровые проблемы, которые могут стать серьёзным барьером для развития производства и промышленности города, региона, страны. Формат ярмарки вакансий хорош тем, что соискатели могут пообщаться непосредственно с работодателями, узнать подробности о вакансиях, задать все интересующие их вопросы, пройти собеседование и даже сразу подать документы для трудоустройства. Кроме того, для соискателей есть возможность записаться на бесплатное профессиональное обучение, пройти тренинги и мастер-классы, чтобы получить желаемую должность.

Следующая всероссийская ярмарка запланирована на октябрь, а предыдущий этап состоялся в июне. В Усть-Илимске в ней участвовали 20 работодателей: компания «Востсибуголь», Группа «Илим», Эн+, охранные предприятия, Росгвардия, МВД, предприятия торговли и другие. Больше всего сотрудников набирают торговые организации, всегда требуются люди в полицию, в охрану.

В течение дня мероприятие посетили 236 человек – как безработные граждане, так и   желающие сменить место работы. А всего с начала года в Усть-Илимске состоялись три ярмарки, в которых приняли участие 60 работодателей и 580 соискателей.

Как отмечает руководитель Усть-Илимского филиала Кадрового центра, в практике проведения ярмарок были случаи, когда люди прямо на мероприятии трудоустраивались, приходили сразу с резюме и документами. В основном же люди идут за информацией, с мыслью: а вдруг найду для себя что-нибудь новое, более подходящее. Шанс найти работу есть, в городе и районе всегда востребованы педагоги, врачи, токари, психологи, бухгалтеры, водители и машинисты лесозаготовительной техники и другие специалисты. 

Сегодня на учете в Усть-Илимском филиале Кадрового центра состоят 463 безработных, преимущественно женщины. Средний возраст – от 30 до 45 лет. По данным на 1 августа 2024 года уровень безработицы по городу и району составляет 1,04 процента.

Востребованы также целевые мероприятия для определенных категорий граждан, например, для женщин, для людей с ограниченными возможностями здоровья, для освободившихся из мест лишения свободы. Последних готовы принимать не все работодатели. Поэтому такая категория граждан входит в программу субсидирования для работодателей. А мероприятия по их трудоустройству проходят индивидуально, чтобы людям было комфортно. Проводятся мероприятия и для выпускников. Если раньше компании стремились принимать сотрудников только с опытом работы, то сегодня готовы учить молодых специалистов, назначать им наставников, самостоятельно подготавливать для себя кадры.

Специалисты Кадрового центра также помогают провести гарантированное собеседование, организовать видеособеседование, оказывают помощь в оформлении документов при трудоустройстве.

Подробную информацию о проводимых мероприятиях можно узнать в социальных сетях филиала Кадрового центра и мессенджерах, на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области.

Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина