Сегодня, во Всемирный день охраны труда, на центральной проходной филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске сотрудникам предприятия дарили апельсины и соки. Они – награда за правильные ответы в викторине «Витаминка», посвященной этому празднику.
Вопросы были разные, но, естественно, все - на тему охраны труда. Например, нужен ли подбородочный ремешок на каске при работах на высоте? Кто проверяет блокировку оборудования при применении системы «Нулевая энергия»? Нужен ли наряд-допуск при выполнении работ в колодце?
– Очень приятно, молодцы – настроение подняли, спасибо, с праздником! – благодарили специалистов по охране труда сотрудники «Илима», отмечая, что энергетический коктейль из улыбок, соков и апельсинов заряжает позитивом, хорошим настроением и витаминами.
Подобные акции в «Илиме» проводят каждое 28 апреля, чтобы еще раз напомнить сотрудникам о безопасности, о том, как важно, жизненно необходимо соблюдать правила охраны труда на рабочих местах.
Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина
Актуально
Как сообщили в администрации города, в программу «Транспортный каркас Иркутской области» на 2024-2025 годы вошли три объекта, нуждающиеся в ремонте: дорога по ул. Молодежной (2024 год), дорога по ул. Интернационалистов (2024-2025 гг.), а также участок по ул. Братской (2025 г.).
ПодробнееКак сообщили в пресс-службе регионального правительства, с 1 июля 2024 года в Иркутской области будут установлены тарифы с нормированием по объемам потребления. При этом установленная норма не затронет интересы большинства жителей.
ПодробнееДокументальный фильм о добровольцах, рискующих жизнью, лучшие фотографии Байкала и основы медитации. Планируем досуг с 19 по 25 апреля.
ПодробнееСамое читаемое
Евгений Агеев, возглавивший с 1 марта этого года биржу сырья филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске, убежден, что одна из главных задач любого руководителя – уметь понимать людей и правильно их настраивать на решение производственных задач.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Евгений Агеев, возглавивший с 1 марта этого года биржу сырья филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске, убежден, что одна из главных задач любого руководителя – уметь понимать людей и правильно их настраивать на решение производственных задач.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116