22 апреля состоялся финал конкурса «Энергия лидерства» на присуждение стипендий Группы «Илим».
Шестой год Группа «Илим» проводит в Усть-Илимске конкурс для развития и поддержки одаренной и талантливой молодёжи «Энергия лидерства». Заявки на участие на этот конкурс подали рекордное количество участников – 121 школьник из Усть-Илимска и Усть-Илимского района. До финала дошли, выдержав все конкурсные испытания, 57 ребят. А в финал прошли 34 участника: 28 ребят из Усть-Илимска и шесть - из Усть-Илимского района. Их проекты на предзащите набрали 30 и более баллов.
Финал – это очная защита проектов, и в этом году она, как и сам конкурс, проходила в новом формате. Распределения по секциям на защите не было. Конкурсная комиссия - представители Группы «Илим», комитета образования, администрации района - совместно оценивали каждую работу, вышедшую в финал. Они рассмотрели инженерно-конструкторские проекты, работы, направленные на профориентацию и профессиональное самоопределение, развитие социальной инфраструктуры города и района, экологическое воспитание и охрану окружающей среды.
Интересные проекты представили ученицы школы №5 Полина Тронина и Анастасия Терентьева. Так, Полина в своем проекте «Разработка системы технического зрения» рассказала, как на базе приложения Open TV и мини ПК Raspberry Pi 4 создать систему технического зрения, которая поможет контролировать применение средств индивидуальной защиты на производстве. И показала, как она действует на практике. Для этого она создала демонстрационный робот: на четырехколесную робототехническую платформу установила микрокомпьютер с камерой на оборотной платформе.
- Участвовать в конкурсе «Энергия лидерства» мне предложил руководитель направления по робототехнике в нашей школе Роман Александрович Белов. Робототехникой начала заниматься только в этом учебном году, и мне очень нравится. А тему проекта мне подсказала мама Ирина Тронина, она работает контролером в Группе «Илим». Я иногда слышу, как она сетует на то, что люди не всегда соблюдают технику безопасности на работе. Поэтому, когда выбирали тему проекта, решили связать современные технологии с актуальной проблемой для производства, - рассказала Полина.
Анастасия Терентьева разработала проект по «Созданию образовательных 3D квестов». Эксперты через виртуальные очки оценили представленный в виде путешествия по объектам производства Группы «Илим» квест. А еще у Анастасии есть разработанный виртуальный тур по городам России. Кроме очков, квесты также можно смотреть (проходить) на компьютере или смартфоне.
IR-технологий использовала гимназистка Вера Зыкова. В своем проекте она продемонстрировала, как современные технологи могут помочь в профилактике гибели детей на дороге, воде, при пожарах.
- Меня волнует безопасность детей, особенно младшего школьного возраста. На уроках ОБЖ дают недостаточно информации, на мой взгляд. Поэтому в проекте попробовала улучшить школьные стенды по безопасности, дополнив их тематическим видео, которое можно посмотреть через смартфон с помощью приложения Photter.me. И также создала лифлеты по безопасности для детей с использованием IR-технологий. Если стану призером или победителем конкурса, выигранные деньги планирую потратить на дальнейшее развитие проекта, - поделилась Вера после защиты.
Лицеист Егор Михалкин предложил свой вариант благоустройства территории у стелы ЛПК. В проекте «От сибирской тайги до «Большого Усть-Илимска» он предлагает разбить возле стелы парк с интерактивными стендами об истории ЛПК и сегодняшних достижениях комбината, установить лавочки и сцену для проведения праздников, обустроить площадки для выставки техники.
- Осенью был на выставке лесозаготовительной техники, которую ежегодно проводит у стелы Группа «Илим». Ходить по площадке было не очень удобно, и хорошо, что не было дождя. Так было бы еще хуже. Поэтому, выбирая тему для конкурса с педагогом Центра детского творчества Татьяной Владимировной Баженовой, решили разработать проект благоустройства этой площадки. Мне было бы приятно, если бы мой проект реализовался. Планирую продолжить работу над ним, - отметил Егор.
Десятиклассницу из школы №7 Надежду Кривошееву волнует ее будущее, и эта тема легла в основу ее работы «Женский взгляд на совсем не женские профессии». В своем проекте она рассмотрела, где могут работать женщины в лесной и деревообрабатывающей отрасли нашего города.
- Меня многие спрашивают, куда я пойду учиться после школы. Раньше не планировала возвращаться в Усть-Илимск, потому что думала, что хорошую работу в нашем городе могут найти только мужчины. Но мой руководитель Людмила Григорьевна Мухина сказала, что это спорный момент, и предложила в проекте посмотреть, где могут работать женщины в лесной отрасли. Я встретилась с некоторыми и поняла, что для женщин есть работа в нашем городе. Первый раз участвую в этом конкурсе. Он интересный, дает возможность научиться и попробовать себя в разработке проектов, - рассказала Надежда.
По итогам защиты многие проекты признаны перспективными.
- Радует, что конкурс «Энергия лидерства» развивается. В этом году проекты на порядок выше прошлогодних. Очень трудно было выбрать финалистов, еще труднее будет определиться с победителями. Ребята молодцы: темы интересные и глубоко проработаны, отлично представлены. В каждой работе очевиден большой труд автора. Больше 10 проектов вошли в короткий список экспертов «Илима». Не представляю, как из них выбрать лучший… Хочу отметить и поблагодарить комитет образования за отличную организацию конкурса, огромное спасибо руководителям проектов – педагогам школ города и района за профессиональную поддержку ребят, - подвела итоги финала член конкурсной комиссии от Группы «Илим» Татьяна Костицына.
Напомним, общий стипендиальный фонд шестого конкурса «Энергия лидерства» составляет 500 тысяч рублей. Победитель получит стипендию в размере 50 тысяч рублей, также предусмотрены две вторые стипендии в размере 40 тысяч рублей каждая, три третьи стипендии в размере 30 тысяч рублей каждая, две специальные стипендии филиала Группы «Илим» в размере 30 тысяч рублей по итогам защиты проектов. Кроме того, будут поощрительные стипендии. Их количество и размер определит Совет по проведению конкурса. Кто станет победителем конкурса, узнаем 28 апреля на торжественном подведении итогов.
Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина
Актуально
В этом году они будут построены по мотивам советских мультфильмов. Как сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, подрядчику выданы материалы для монтажа горок, новогодних елей, а также праздничной иллюминации.
ПодробнееКак сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, из-за обильных осадков для проведения работ мобилизирована и техника, и люди.
ПодробнееСначала участники сыграют в круг. Команды разделили на две подгруппы, исходя из прошлогоднего рейтинга в этом виде спорта. По итогам круговых игр в полуфинал и финал из каждой группы выйдут по две сильнейшие команды. Остальные участники, кто не вышел из группы, параллельно с финальными играми разыграют места в турнирной таблице с 5 по 10.
ПодробнееСамое читаемое
Обсуждаемое в категории
Реферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116