Специалисты филиала Группы «Илим» в Усть-Илимском районе приняли участие в научно-практической конференции дорожников «Уральский путь 2023».
Конференция прошла в Екатеринбурге. Для обмена мнения, опытом, обсуждения передовых технологий на ее площадке собрались более 350 экспертов и практиков дорожной отрасли со всей России. С докладами выступали представители крупнейших дорожно-строительных компаний, специализированных институтов, госорганов, поставщиков лабораторного оборудования и дорожно-строительных материалов.
Филиал в Усть-Илимском районе на конференции представляли и.о. директора по строительству филиала Евгений Бурлаков и прораб производства по строительству мостов и ремонту дорожной инфраструктуры Маргарита Антонова.
– Конференция проходит в пятый раз, – рассказывает Евгений Бурлаков. – Тема этого года – «Асфальтобетон в новых реалиях. Щебень, битум, технологии». В общем, все об асфальте и строительстве дорог, о качестве и долговечности, о цифровизации этих процессов. Темы – очень актуальные, в том числе и для нас – мы ведь строим в том числе и такие дороги и сами готовим асфальтобетонную смесь для них. Однако наш завод работает по традиционным технологиям – производит так называемый горячий асфальт, а применение новых технологий позволяет производить и теплый, и холодный асфальт. Что это дает? Горячий асфальт можно укладывать при температуре воздуха не ниже +5 градусов, а холодный и теплый – до –5 градусов. Разница в погодных условиях – существенная, особенно с нашим коротким летом. Кроме того, применение современных материалов при производстве - полимеров, присадок - улучшает качество дороги, потому что в таком асфальте образуется гораздо меньше пор. А меньше пор, значит – меньше воды и, как следствие, разрывов полотна при перепадах температур. В итоге срок эксплуатации дороги увеличивается, а издержки на последующее ее содержание значительно снижаются.
Также на конференции мы увидели применение новой дорожной техники, которая позволяет укладывать асфальт более равномерно. Впечатлило и использование специальной уплотнительной ленты на стыках полос, благодаря этому на дороге не образуется трещин и швов. В общем, направление – перспективное, поездка была очень полезной.
Наталья Фирсова | Фото Антона Анчутина
Актуально
Поздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
ПодробнееЕжегодно Правительством РФ утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Так, в 2025 году субботу 4 января хотят перенести на пятницу 2 мая, а 5 января — на среду 31 декабря. Таким образом новогодние каникулы 2024–2025 года продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Ещё 4 дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние каникулы 2025–2026 начнутся 31 декабря 2025 года.
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееСамое читаемое
Команды филиалов Группы «Илим» в Усть-Илимске «Солянка» и лесного филиала «Хвоя» приняли участие в первом Всероссийском профсоюзном турслете «Потому чТо мы Вместе», который прошел 17-18 июня в поселке Большое Голоустное Иркутского района на берегу озера Байкал.
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееПоздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Поздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееКоманды филиалов Группы «Илим» в Усть-Илимске «Солянка» и лесного филиала «Хвоя» приняли участие в первом Всероссийском профсоюзном турслете «Потому чТо мы Вместе», который прошел 17-18 июня в поселке Большое Голоустное Иркутского района на берегу озера Байкал.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116