Ранее КЭР получил комбинат «Илима» в Коряжме.
Филиал Группы «Илим» в Усть-Илимске получил комплексное экологическое разрешение (КЭР) – новый вид разрешительной документации, устанавливающий в том числе технологические нормативы с учетом оценки соответствия предприятия уровню наилучших доступных технологий (НДТ) в отрасли. Это вторая производственная площадка компании, получившая комплексное экологическое разрешение. Ранее КЭР получил комбинат «Илима» в Коряжме.
Компания в 2016-2022 гг. инвестировала более 16 млрд рублей в реализацию комплекса мероприятий по внедрению НДТ и проекты, направленные на снижение выбросов и сбросов комбината в Усть-Илимске. В частности, на предприятии была проведена модернизация содорегенерационных котлов №2,3 с заменой электрофильтров, на ряде объектов установлено новое газоочистное оборудование, построен новый древесно-подготовительный цех с сухой окоркой, проведена замена промывного оборудования небеленой целлюлозы, внедрена ступень кислородно-щелочной отбелки.
«Эффект от реализованных экологических инициатив был заметен уже в 2022 году. По сравнению с 2016 годом валовые сбросы и выбросы загрязняющих веществ производственной площадки в Усть-Илимске снизились почти на 20%, - комментирует главный эколог АО «Группа «Илим» Татьяна Титова. - Работа в этом направлении будет продолжена. Охрана окружающей среды остается одним из основных приоритетов компании, несмотря на сложную экономическую ситуацию».
Программа повышения экологической эффективности филиала в Усть-Илимске, одобренная Межведомственной комиссией при Минпромторге РФ, разработана на семь лет (до 2028 года) и включает реализацию еще ряда проектов, направленных на внедрение НДТ. Среди них: строительство нового потока очистных сооружений в рамках проекта по строительству целлюлозно-картонного комбината, модернизация существующих очистных сооружений, переход на отбелку без использования элементарного хлора (ECF отбелка). Объем инвестиций в реализацию инициатив составляет более 10 млрд рублей.
СПРАВОЧНО:
Ежегодно «Илим» направляет на экологические проекты около трети годовых инвестиций. Программа экологических мероприятий компании комплексно реализуется в четырех направлениях – сокращение выбросов, сбросов загрязняющих веществ, сокращение объемов размещаемых отходов, цифровизация экологических процессов.
Актуально
Работы выполняются в рамках программы «Формирование комфортной городской среды».
ПодробнееГоворим о выдающемся режиссере, поем и танцуем под фолк или смотрим очередную экранизацию романа Александра Дюма – планируем досуг с 20 по 26 сентября.
ПодробнееМэр города Эдуард Симонов намерен проводить встречи с жителями Усть-Илимска на постоянной основе. Первую из запланированных встреч проведут в конце ноября – начале декабря в правобережье. Далее они будут проходить раз в квартал поочередно с жителями левобережья и правобережья. В них будут участвовать представители всех структурных подразделений администрации города, депутаты, специалисты управляющих компаний.
ПодробнееСамое читаемое
В Усть-Илимске прошел конкурс профессионального мастерства среди водителей автотранспорта. Впервые в нем участвовали представители филиалов в Усть-Илимском и Братском районах.
ПодробнееТурнир профессионального мастерства среди операторов форвардера, экскаватора и водителей автомобиля с гидроманипулятором 14 сентября стал гвоздем праздничной программы.
Подробнее13 сентября в честь Дня работников леса в Усть-Илимске прошло торжественное награждение сотрудников филиалов Группы «Илим».
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Средства выделены в рамках реализации программы «Оснащение школьных актовых залов».
Подробнее13 сентября в честь Дня работников леса в Усть-Илимске прошло торжественное награждение сотрудников филиалов Группы «Илим».
ПодробнееТурнир профессионального мастерства среди операторов форвардера, экскаватора и водителей автомобиля с гидроманипулятором 14 сентября стал гвоздем праздничной программы.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116