Федеральная ежемесячная выплата объединит ряд действующих пособий и охватит новые категории нуждающихся.
Единое пособие будет назначаться женщинам, вставшим на учёт по беременности до 12-й недели, и гражданам РФ, имеющим детей от рождения до 17 лет, с учётом комплексной оценки нуждаемости. Иными словами, для получения пособия недостаточно иметь доход ниже одного прожиточного минимума на каждого члена семьи. В понятие «комплексная оценка нуждаемости» входит учёт недвижимости, транспорта, процентов по вкладам. Если хотя бы по одному из пунктов у семьи есть превышение, в пособии может быть отказано. Также основанием для отказа может послужить нулевой доход при отсутствии уважительной причины у одного из членов семьи.
Единое пособие объединит следующие выплаты: при постановке на учёт до 12-й недели беременности, по уходу до полутора лет неработающим, на первого ребёнка до 3 лет, на второго ребёнка до 3 лет, на третьего и последующих детей до 3 лет, на детей от 3 до 7 лет, на детей от 8 до 17 лет и платить его будет Социальный фонд РФ, который появится в результате объединения ФСС и ПФР. Поскольку все выплаты объединятся, получить пособие можно будет по одному заявлению на всех детей.
Размер пособия не фиксированный, он будет варьироваться в зависимости от степени нуждаемости семьи и составит 50%, 75% либо 100% прожиточного минимума. В течение 2023 года ещё будет действовать переходный период. Можно сделать выбор в пользу господдержки на прежних условиях, без комплексной оценки нуждаемости, или в пользу нового единого пособия. Но только в том случае, если дети рождены до 2023 года.
Расчётный период для назначения единого пособия – 12 месяцев, предшествующие одному месяцу до месяца обращения. Проще говоря, если дата подачи заявления – январь 2023, то учитывается доход с декабря 2021 по ноябрь 2022 года.
Оформить заявление на получение единого пособия можно будет на сайте «Госуслуги» или в клиентской службе пенсионного фонда по ул. Героев Труда, 40.
Мария МАКОВСКАЯ
Актуально
Поздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
ПодробнееЕжегодно Правительством РФ утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Так, в 2025 году субботу 4 января хотят перенести на пятницу 2 мая, а 5 января — на среду 31 декабря. Таким образом новогодние каникулы 2024–2025 года продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Ещё 4 дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние каникулы 2025–2026 начнутся 31 декабря 2025 года.
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееСамое читаемое
Вчера, 24 июля, завершился срок для выдвижения кандидатов.
ПодробнееКак сообщили в администрации города, с 29 июля (00:00) по 5 августа (до 23:00) будет приостановлена подача горячего водоснабжения. Это связано с ремонтными работами Усть-Илимской ТЭЦ и подготовкой к отопительному сезону 2024-2025 годов.
ПодробнееСегодня в наш город прибыли председатель Законодательного собрания Иркутской области Александр Ведерников, депутаты областного парламента, а также руководители областных министерств.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Ежегодно Правительством РФ утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Так, в 2025 году субботу 4 января хотят перенести на пятницу 2 мая, а 5 января — на среду 31 декабря. Таким образом новогодние каникулы 2024–2025 года продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Ещё 4 дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние каникулы 2025–2026 начнутся 31 декабря 2025 года.
ПодробнееВчера, 24 июля, завершился срок для выдвижения кандидатов.
ПодробнееДесять дней они отдыхали на курорте «Гора Соболиная» в отеле «Гранд Байкал». За время отдыха ребята съездили на Теплые озера, посмотрели достопримечательности Байкальска, съездили в Слюдянку, посетили музей строительства Транссибирской магистрали, побывали на Байкале и многое другое. Не менее насыщенной была программа и на курорте: игры, конкурсы, соревнования, концерты, вечерние огоньки.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116