Федеральная ежемесячная выплата объединит ряд действующих пособий и охватит новые категории нуждающихся.
Единое пособие будет назначаться женщинам, вставшим на учёт по беременности до 12-й недели, и гражданам РФ, имеющим детей от рождения до 17 лет, с учётом комплексной оценки нуждаемости. Иными словами, для получения пособия недостаточно иметь доход ниже одного прожиточного минимума на каждого члена семьи. В понятие «комплексная оценка нуждаемости» входит учёт недвижимости, транспорта, процентов по вкладам. Если хотя бы по одному из пунктов у семьи есть превышение, в пособии может быть отказано. Также основанием для отказа может послужить нулевой доход при отсутствии уважительной причины у одного из членов семьи.
Единое пособие объединит следующие выплаты: при постановке на учёт до 12-й недели беременности, по уходу до полутора лет неработающим, на первого ребёнка до 3 лет, на второго ребёнка до 3 лет, на третьего и последующих детей до 3 лет, на детей от 3 до 7 лет, на детей от 8 до 17 лет и платить его будет Социальный фонд РФ, который появится в результате объединения ФСС и ПФР. Поскольку все выплаты объединятся, получить пособие можно будет по одному заявлению на всех детей.
Размер пособия не фиксированный, он будет варьироваться в зависимости от степени нуждаемости семьи и составит 50%, 75% либо 100% прожиточного минимума. В течение 2023 года ещё будет действовать переходный период. Можно сделать выбор в пользу господдержки на прежних условиях, без комплексной оценки нуждаемости, или в пользу нового единого пособия. Но только в том случае, если дети рождены до 2023 года.
Расчётный период для назначения единого пособия – 12 месяцев, предшествующие одному месяцу до месяца обращения. Проще говоря, если дата подачи заявления – январь 2023, то учитывается доход с декабря 2021 по ноябрь 2022 года.
Оформить заявление на получение единого пособия можно будет на сайте «Госуслуги» или в клиентской службе пенсионного фонда по ул. Героев Труда, 40.
Мария МАКОВСКАЯ
Актуально
Об этом сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееОчередной рейд по выявлению нарушителей правил дорожного движения и правил благоустройства провели 18 апреля во дворах усть-илимских домов специалисты администрации города совместно с сотрудниками ГИБДД.
ПодробнееКак рассказал председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, все предприниматели, юридические лица, управляющие компании должны навести на своих территориях порядок.
ПодробнееСамое читаемое
В прошлом году административная комиссия Усть-Илимска рассмотрела 392 дела о нарушении закона «Об отдельных вопросах регулирования административной ответственности в области благоустройства территорий муниципальных образований Иркутской области». Как рассказал заместитель мэра города по правовым вопросам Евгений Стариков, административные нарушения касались неправильной парковки, создания препятствий для работы спецтехники, размещения объявлений и рекламы в неположенных местах, складирования тары вне торговых объектов по окончании торговли, выгула собак без поводков и намордников и тому подобного.
Подробнее20 апреля финалисты большого конкурса на присуждение стипендий Группы «Илим» «Энергия лидерства» защищали проекты.
ПодробнееВ 2023 году административная комиссия Усть-Илимска провела 48 заседаний, на которых рассмотрела 752 дела об административных правонарушениях.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Об этом сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееОчередной рейд по выявлению нарушителей правил дорожного движения и правил благоустройства провели 18 апреля во дворах усть-илимских домов специалисты администрации города совместно с сотрудниками ГИБДД.
ПодробнееКак рассказал председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, все предприниматели, юридические лица, управляющие компании должны навести на своих территориях порядок.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116