В Усть-Илимске пять многоквартирных жилых домов, признанных аварийными, будут расселены в этом году в рамках региональной программы переселения граждан из аварийного жилья.
Как рассказал на пресс-конференции начальник департамента жилищной политики и городского хозяйства Антон Байбородин, реализация программы предусмотрена до 2025 года, окончание первого ее этапа – до 2024 года. Однако губернатор Игорь Кобзев поставил задачу ускорить работу. В итоге в этом году на переселение устьилимцев из ветхих квартир из Фонда содействия реформированию ЖКХ, областного и муниципального бюджетов было выделено 108 миллионов рублей.
Отметим, что на первом этапе этой программы переселению подлежат жители домов, признанных аварийными до 1 января 2017 года. Таковых в Усть-Илимске пять: дом №7 по улице Генералова, дом №2 по улице Рабочей, дом №14 по улице Комсомольской и два дома – №2 и №4 – по переулку Северному. Всего будет расселено 49 квартир общей площадью 1 447 кв. метров. При этом 36 квартир относятся к муниципальному жилому фонду, а 13 квартир находятся в собственности у граждан.
Предусмотрено несколько способов переселения: строительство жилья, приобретение жилья у застройщика или приобретение вторичного жилья. При этом граждане должны получить жилье площадью не менее занимаемой в аварийном доме. Собственники квартир могут выбрать либо приобретение жилья, либо компенсацию за него.
Строительство нового жилья или приобретение квартир у застройщика в нашем городе невозможны, поскольку никакого строительства у нас не ведется. Желающие затеять стройку на такое маленькое количество «квадратов» на удаленной территории тоже вряд ли найдутся. Поэтому администрация города приняла решение расселить проживающих в муниципальных квартирах в так называемый вторичный жилфонд, а собственникам предоставить право выбора – либо вторичка, либо компенсация, как и положено по законодательству.
При расчете компенсации для собственников будет проведена оценка рыночной стоимости квартир, стоимость доли в праве общей собственности на общее имущество в доме, включая земельный участок. Также будет производиться оценка убытков, которые понесут собственники в результате изъятия помещения, изменения места проживания, переезда, поиска нового жилья и процедур по оформлению права собственности на него.
– Заключены контракты с риелторскими компаниями, идет подбор помещений, практически все квартиры подобраны. Риелторы должны привести их в надлежащий вид – квартиры должны быть пригодны для проживания, чтобы люди могли в них заехать и жить. Опасений, что реализовать задуманное не удастся, нет никаких, – сказал Антон Байбородин.
Наталья ФИРСОВА | Фото Антона АНЧУТИНА
Актуально
Работы на объекте – на завершающей стадии. Об этом сообщил мэр Эдуард Симонов.
ПодробнееЗдесь будут проходить занятия по обучению инвалидов бытовым навыкам и навыкам ежедневного самообслуживания: приготовление пищи, глажка, стирка, шитье. Также планируется проведение разнообразных досуговых и обучающих мероприятий, мастер-классов и тренингов, в том числе для граждан пожилого возраста.
ПодробнееСамое читаемое
Несмотря на то что моему герою всего 30 лет, биография у него яркая и насыщенная, полная не только значимых достижений, но и суровых жизненных испытаний…
ПодробнееДорожная трагедия произошла утром 12 декабря неподалеку от промплощадки ЛПК.
Подробнее7 декабря в Усть-Илимском спортивно-молодежном центре «Притяжение» прошли большие семейные выходные.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Работы на объекте – на завершающей стадии. Об этом сообщил мэр Эдуард Симонов.
ПодробнееЗдесь будут проходить занятия по обучению инвалидов бытовым навыкам и навыкам ежедневного самообслуживания: приготовление пищи, глажка, стирка, шитье. Также планируется проведение разнообразных досуговых и обучающих мероприятий, мастер-классов и тренингов, в том числе для граждан пожилого возраста.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116