В рамках программы «Илим Забота» сотрудники усть-илимских предприятий «Илима» прошли дополнительное медобследование.
Как рассказал директор по охране труда и промышленной безопасности филиала в Усть-Илимске Владимир Редькин, программа «Илим Забота» направлена на выявление рисков опасных заболеваний на ранней стадии.
– На первом этапе мы пригласили пройти анализ крови на онкомаркеры 99 сотрудников компании возрастной категории 45+, – говорит Владимир Николаевич. – Начинаем с руководителей, потому что, и это общеизвестный факт, чем выше уровень руководителя, тем старше по возрасту этот человек. Вместе с тем именно руководители должны быть флагманами проведения новых идей и своим личным примером вдохновлять подчиненных по принципу «сделал я – сделай и ты», ведь в дальнейшем мы планируем распространить действие программы на весь персонал.
Всем приглашенным была разослана специальная анкета. Участие – только на добровольной основе. Тестирование проходило в течение двух дней в здравпунктах «Илим-Меда». Забор крови для анализов выполняли специалисты городской поликлиники №2. По результатам анализов и с учетом данных анкетирования медицинские работники свяжутся с каждым, у кого будут выявлены какие-либо предпосылки к рискам здоровья.
– В качестве следующего шага мы рассматриваем мониторинг состояния сердечно-сосудистой системы и брюшной полости, а для женщин еще и дополнительные исследования по «профилю». В дальнейшем возможно расширение списка исследований.
Наталья ФИРСОВА | Фото Антона АНЧУТИНА
Актуально
Как сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, они смонтированы на пешеходных переходах в районе образовательных учреждений.
ПодробнееОб этом рассказала председатель комитета образования администрации города Олеся Кузнецова.
ПодробнееНа деньги «Илима» в этом году в Усть-Илимске отремонтировали пять квартир для врачей.
ПодробнееСамое читаемое
Ребята из школьных лесничеств Иркутской области побывали на Усть-Илимском целлюлозно-картонном комбинате.
ПодробнееВ Группе «Илим» рассмотрели результаты реализации благотворительных программ в Усть-Илимске в 2024 году и определились с планами на 2025 год.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
В Группе «Илим» рассмотрели результаты реализации благотворительных программ в Усть-Илимске в 2024 году и определились с планами на 2025 год.
ПодробнееРебята из школьных лесничеств Иркутской области побывали на Усть-Илимском целлюлозно-картонном комбинате.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116