С 29 августа по 4 сентября в подмосковном лагере «Радуга» прошел финальный этап конкурса «Экопоколение» от проекта «Большая перемена». В нем приняли участие десятиклассницы школы №5 Ксения Зарахович и Анна Ситдикова.
Ксения Зарахович с проектом «Экообразование школьников» заняла первое место, а её одноклассница Анна Ситдикова – второе. Куратор девочек, учитель информатики Роман Белов рассказал, что обе ученицы очень талантливые и целеустремленные, с готовностью участвуют во всевозможных проектах и конкурсах.
– Если нам есть что выставить на конкурс, мы всегда выставляем, – говорит Роман Белов, – много где участвуем. Что касается самих проектов, то мы взяли те, которые выставляли в прошлом году на «Энергии лидерства», тогда Анна заняла первое место, а Ксения второе. В этом году мы доработали проекты и представили их на «Экопоколении». У Анны технический проект, у Ксении – образовательный, мы добавили в него сайт, где собрали всё, что входит в проект: мероприятия, квесты и так далее. Также мы проводили мероприятия в школе и в городе, выставку комиксов в библиотеке, Ксения их сама рисовала.
Именно завершенность проекта, реализация его практической части помогла победить среди похожих работ, которые представили другие финалисты, говорит Ксения Зарахович. – На конкурсе было много похожих проектов, но все они были на стадии идеи. Для меня тема экологии очень близка благодаря урокам географии. Она актуальна не только для нашего города. В каких-то экологических мероприятиях я раньше не участвовала, но стараюсь приобретать экологические привычки, например, использовать для покупок сумку, а не пакеты, сортировать мусор и другие. Привычки, которые помогают сохранить природу, должны прививаться с детства, поэтому экологическое образование школьников важно.
Участие в конкурсе «Экопоколение» открывает победителям возможность реализации своих проектов при поддержке различных экологических организаций. Кроме того, все финалисты получили опыт общения с единомышленниками из разных уголков страны, а также знания от экозащитников-практиков в лице членов жюри, которые проводили с ребятами беседы на различные экологические темы.
Мария МАКОВСКАЯ | Фото Антона АНЧУТИНА
Актуально
Об этом сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееФедеральная антимонопольная служба (ФАС) признала расторжение администрацией Усть-Илимска контракта с ремонтировавшей «Олимпиец» компанией «Виктория Сервис» легитимным. Об этом рассказал председатель комитета по физкультуре, спорту и молодежной политике администрации города Евгений Тэрыца.
ПодробнееОчередной груз из Усть-Илимска отправлен нашим бойцам в зону проведения специальной военной операции.
ПодробнееСамое читаемое
20 апреля финалисты большого конкурса на присуждение стипендий Группы «Илим» «Энергия лидерства» защищали проекты.
ПодробнееВ 2023 году административная комиссия Усть-Илимска провела 48 заседаний, на которых рассмотрела 752 дела об административных правонарушениях.
ПодробнееКак сообщили в администрации города, в программу «Транспортный каркас Иркутской области» на 2024-2025 годы вошли три объекта, нуждающиеся в ремонте: дорога по ул. Молодежной (2024 год), дорога по ул. Интернационалистов (2024-2025 гг.), а также участок по ул. Братской (2025 г.).
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Об этом сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееФедеральная антимонопольная служба (ФАС) признала расторжение администрацией Усть-Илимска контракта с ремонтировавшей «Олимпиец» компанией «Виктория Сервис» легитимным. Об этом рассказал председатель комитета по физкультуре, спорту и молодежной политике администрации города Евгений Тэрыца.
ПодробнееОчередной груз из Усть-Илимска отправлен нашим бойцам в зону проведения специальной военной операции.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116