Об этом стало известно из электронной рассылки Центрального офиса компании в Санкт-Петербурге сотрудникам филиалов в регионах.
В сообщении сказано: «Размер фонда ежегодной индексации заработной платы, утвержденный в бюджете 2022 года, пересмотрен в сторону повышения. Мы продолжим следить за развитием ситуации и будем информировать о возможных дополнительных мерах и решениях, связанных с поддержкой сотрудников Группы «Илим».
Фото Милены ПЬЯНКОВОЙ
Актуально
Очередной груз из Усть-Илимска отправлен нашим бойцам в зону проведения специальной военной операции.
ПодробнееОб этом рассказала консультант отдела по Усть-Илимску и Усть-Илимскому району Службы ЗАГС Иркутской области Ольга Лескович.
ПодробнееКак напомнил на городской планерке заместитель мэра города по правовым вопросам Евгений Стариков, с 2024 года в Иркутской области этот день является официальным выходным. Дата – скользящая и предусмотрена законом до 2050 года.
ПодробнееСамое читаемое
Обязательный периодический медицинский осмотр проходят сотрудники филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Обязательный периодический медицинский осмотр проходят сотрудники филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116