Когда завершается год и начинается новый, принято подводить итоги и строить дальнейшие планы. Об этом мы решили поговорить с заместителем председателя комитета по здравоохранению и социальной защите Законодательного Собрания Иркутской области Артемом Лобковым.
– Артем Валентинович, чем вам запомнился 2021 год?
– Конечно, уходящий год запомнился темой ковида. Это уже та непосредственная реальность, с которой мы живем и сегодня... Но в 2021 году было много и хорошего. Ярким событием стала победа нашего города в конкурсе благоустройства малых городов, который проходил в Нижнем Новгороде. Мы в нем принимали участие вместе с командой Иркутской области, куда входили представители городов-участников, архитекторы, региональное правительство. Когда Усть-Илимск прозвучал в числе победителей, нас переполняли радость, волнение и гордость! Безусловно, за таким результатом стоит огромная работа администрации города, проектировщиков и весомая поддержка Группы «Илим», которая выделила средства на проектирование. Это настоящий пример консолидации усилий для достижения одной большой цели.
– А в чем в данном случае заключалась ваша депутатская работа?
– Депутатской задачей было продвижение территории, отстаивание ее интересов в области, чтобы Усть-Илимск оценили и запомнили. В течение прошлого года и сейчас мы, депутаты от Усть-Илимска, стараемся привязать реализацию всех крупных проектов к грядущему 50-летию города. Выступаем на сессиях Заксобрания, совещаниях, убеждаем, что нашему отдаленному от областного центра городу необходимо уделять больше внимания. У нас есть возможность об этом говорить чаще и на всех площадках. Мы добились выделения более 200 млн рублей на капитальный ремонт ДК «Дружба». Продвигается вопрос строительства нового техникума, будет благоустроена площадь – все эти три объекта составят ядро центра города.
– Какие еще задачи вам удалось выполнить?
– Удалось реализовать глобальную тему, которая не решалась годами. Это учет северного коэффициента при назначении мер социальной поддержки. Этим вопросом в свое время занимался Валерий Алексеевич Лукин, который был вначале депутатом Заксобрания, затем омбудсменом. Я решил продолжить его дело – как депутат, представляющий в парламенте именно северные территории.
В конце 2020 года в закон о единовременной выплате при рождении первого ребенка удалось внести поправку и установить особые условия для тех, кто проживает на северных территориях, это был прецедент. Задачей на 2021 год стал пересмотр остальных законов о социальной поддержке. В мае 2021 года необходимые поправки были приняты. С 1 сентября заработало законодательство, касающееся питания школьников из малоимущих семей. Основной блок законов начал работать с 1 января 2022 года. Считаю это важной победой в вопросе защиты интересов жителей северных территорий Иркутской области.
– Что не получилось решить?
– Не получилось в прошлом году разместить на базе городской больницы отделение гемодиализа. Эта актуальная тема появилась в 2019 году, когда начал обсуждаться вопрос о развитие диализной службы в Иркутской области. Почему-то Минздрав рассматривал все территории, кроме Усть-Илимска. Я по этому поводу высказал свое недоумение, ведь усть-илимские пациенты вынуждены переезжать для получения специализированной помощи в Братск или Иркутск. Меня услышали, Усть-Илимск был включен в программу диализной службы. Планировалось, что в 2020 году будет выполнена проектная документация, а в 3-м квартале 2021 года будет установлено оборудование. Но произошла смена двух министров здравоохранения, началась пандемия. На мой депутатский запрос Минздрав ответил, что в связи с ковидной ситуацией были перераспределены средства и в бюджете нет денег на закупку аппаратов гемодиализа. В последнем ответе Минздрава говорится, что открытие гемодиализного отделения в Усть-Илимске перенесено на 3-й квартал 2022 года.
Отмечу, что в 2020 году первая часть обещанного была выполнена: городская больница получила 7 млн рублей на проектные работы. Они выполнены, остается закупить и установить оборудование на сумму порядка 30-40 млн рублей. Важная часть ремонта помещения – это подготовка специализированной системы подачи и очистки воды. Я настроен добиваться, чтобы обещание Минздрава было в этом году выполнено.
Министры меняются, население страдает
– Можете прокомментировать ситуацию с приобретением нового томографа, который так необходим для амбулаторных больных?
– С длинной историей оказалась и эта тема. На одной из сессий мы разбирали вопрос об онкопомощи, и как раз в Усть-Илимске был открыт в это время центр амбулаторно-онкологической помощи на базе поликлиники №2. В соответствии с приказом Минздрава РФ подобные центры должны быть оснащены томографом. Из-за неоднократной смены руководителей регионального Минздрава мне пришлось доказывать необходимость установки томографа трем министрам, а также при подготовке бюджета на 2021 год. Но началась очередная волна ковида, и все обещания растворились. Однако для меня это было принципиальной задачей, которую надо решить. На каждом заседании комитета, где рассматривались вопросы здравоохранения, я постоянно будировал этот вопрос. Во время визита губернатора Игоря Ивановича Кобзева в Усть-Илимск мы также обсуждали вопрос по оснащению поликлиники томографом, поэтому появилось еще и поручение губернатора. Я благодарен коллегам по Заксобранию, которые поддержали нас, после чего отдельной поправкой в бюджет была внесена сумма 60 млн рублей для приобретения томографа для Усть-Илимска. На сегодня главврач поликлиники №2 подготовила всю документацию для того, чтобы начать конкурсную процедуру по закупке жизненно необходимого оборудования, но завис вопрос перевода средств, так как сейчас министерство опять «обезглавлено»: у министра Якова Сандакова 30 декабря 2021 года закончился контракт. Но мы с главным врачом поликлиники будем пробивать эту тему дальше. Надеюсь, в этом году все решится.
– Как продвигаются дела с переездом детской поликлиникой в левобережье?
– Что касается бывшего детского отделения, куда планируется перевести детскую поликлинику с «деревяшек», к сожалению, мы не можем сейчас потребовать на это денег, потому что до сих пор не готов проект, который находится в работе уже полтора года. В конце прошлого года значительно поднялись цены на экспертизу. Дополнительный миллион с трудом удалось найти в бюджете Минздрава, но оказалось, что все равно у подрядчика проект не вошел в госэкспертизу. На протяжении уже двух месяцев я веду интенсивную переписку с профильным заместителем министра здравоохранения. Пока с места ничего не двигается, но останавливаться я не намерен, буду добиваться результата.
Капитальный ремонт той части здания, где располагалось терапевтическое отделение, начнется этом году. Ремонт разбит на два этапа: 23 млн рублей предусмотрено в этом году и 55 млн рублей – в следующем. Добиваюсь, чтобы в этом году было выделено больше средств. Задача состоит в том, чтобы эти помещения были отремонтированы и использовались так, как было обещано представителями министерства здравоохранения Иркутской области.
Что волнует избирателей?
– С какими проблемами к вам обращались устьилимцы? Как они разрешались?
– За 2021 год мы с коллегой Виталием Перетолчиным приняли более 250 человек. Наши помощники ведут приемы в общественной приемной партии «Единая Россия», дают юридические консультации, помогают писать обращения в госструктуры и заявления в суд. В период ковид-ограничений мы оставались в контакте со своими избирателями через интернет-приемную.
Часть обращений связана с присвоением звания «Ветеран труда Иркутской области». Сегодня устьилимцы обращаются по поводу расширения оснований для получения этого почетного звания. В связи с этим мы провели несколько рабочих групп совместно с правительством. Сейчас идет обсуждение, на каком уровне можно принять расширение закона, чтобы его можно было выполнять. Есть опасность, что гарантия получения льгот по этому званию останется на бумаге из-за отсутствия необходимого финансирования. Одна из поправок, которую я подготовил в закон, основана на обращениях устьилимцев. Считаю, что необходимо присваивать звание «Ветеран труда Иркутской области» тем, кто получил звание ветерана труда предприятия и после 1992 года. В нашем городе есть много заслуженных людей, которые являются ветеранами ЛПК, энергосистемы и т.п., но присвоить звание «Ветеран труда Иркутской области» на этом основании им нельзя, нужно дополнять закон. Сегодня получить Почетную грамоту или Благодарность губернатора для них сложнее, чем для работников бюджетной сферы. На комитете мои поправки одобрили. Другие депутаты предложили давать звание по стажу, без наличия наград, и сейчас обсуждается, какой должен быть срок трудового стажа. Надеюсь, что в ближайшее время мы найдем компромисс и изменения в закон будут приняты.
Большое количество обращений, особенно в период пандемии, связано с неполучением льготных лекарств в аптеках, с невыездом терапевтов на дом. Мы эти вопросы решали индивидуально вместе с главными врачами поликлиник.
Значительный блок вопросов касался недостатка бесплатных амбулаторных лекарств, антиковидных вакцин, лечебного питания грудных детей. Особенно горячей была первая половина года, когда наблюдался очередной пик заболеваемости.
Еще одна тема – проблема плановых операций. Часть отделений иркутских больниц были перепрофилированы под ковидные госпитали, и у пациентов срывались графики назначенных операций. Так или иначе, но почти все подобные обращения мы решили.
– Что в дальнейших планах?
– В этом году запланирован ряд капитальных ремонтов социальных и образовательных учреждений как в городе, так и в районе. Это ремонт врачебных амбулаторий в Седаново, Невоне и Эдучанке. Дом культуры и детский сад в поселке Тубинский, капитальный ремонт Железнодорожной школы №1, первый этап ремонта в ДК «Дружба», продолжение ремонта в бассейне «Олимпиец». Основная задача текущего года – чтобы все ремонтные работы были реализованы. Ведь нередко подрядчики выходят на объект и не справляются со своими обязательствами. Организовав совместный контроль, депутатский и общественный, мы будем следить, чтобы сотни миллионов рублей, полученные нашей территорией, не были потрачены впустую.
Как оказалось, для нашего земляка 2021 год оказался успешным и в плане его профессионального роста. По итогам прошлого года Артем Лобков стал финалистом конкурса «Лидер России», в котором участвовало более 16 000 человек от Сибирского федерального округа, из них только 250 прошли в финал.
Наталья ИВАНИШИНА | Фото Антона АНЧУТИНА
Актуально
В службе главного механика филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске создан участок аварийного круглосуточного обслуживания.
ПодробнееОб этом рассказала заместитель председателя комитета образования администрации города Елена Петлюк.
Подробнее30 марта на Усть-Илимском водохранилище правобережного пляжа (в районе кафе «У причала») пройдут традиционные городские соревнования по зимней рыбалке. Начало в 10:00. Главный приз – мотобуксировщик «Север».
ПодробнееСамое читаемое
С каждым годом все острее встает проблема оттока молодежи из нашего города. Отчасти решить ее могло бы строительство нового здания техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг.
ПодробнееУсть-Илимск снова участвует во Всероссийском конкурсе создания комфортной городской среды в малых городах и исторических поселениях. В этот раз – с набережной в правобережье, за ее благоустройство свои голоса отдало большинство горожан.
ПодробнееПрошли традиционные соревнования по подледной рыбалке среди работников Усть-Илимского лесного филиала Группы «Илим».
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Об этом рассказала заместитель председателя комитета образования администрации города Елена Петлюк.
Подробнее30 марта на Усть-Илимском водохранилище правобережного пляжа (в районе кафе «У причала») пройдут традиционные городские соревнования по зимней рыбалке. Начало в 10:00. Главный приз – мотобуксировщик «Север».
ПодробнееВ день закрытия муниципального этапа конкурса «Лучший ученик года-2024» подвели итоги конкурса «Лучшая управленческая команда-2024 образовательных организаций».
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116