Мастер-классы по промбезопасности дали студентам Сибирского государственного университета науки и технологий им. М.Ф. Решетнёва руководитель службы по промбезопасности Усть-Илимского филиала Группы «Илим» Максим Соловьев и ведущий специалист службы Александр Морозов.
Оба – выпускники кафедры «Безопасность жизнедеятельности» этого университета (СибГУ), оба поддерживают связь со своими преподавателями, которые и пригласили их провести мастер-классы.
Задачей было развернуть тему промышленной безопасности применительно к конкретному предприятию. Ведь одно дело – теория, которую дают преподаватели на лекциях, другое дело – когда о ее практическом применении рассказывают те, кто сталкивается с этим в своей ежедневной работе.
– Мы рассмотрели основные пункты закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» – главного документа, по которому работают все службы промбезопасности, – рассказывает Максим Соловьев. – Рассказали, что такое опасный производственный объект, рассмотрели основные федеральные нормы и правила, применяемые на нашем производстве: эксплуатация оборудования, работающего под избыточным давлением, химические опасные производственные объекты, котлы, подъемные сооружения. Также рассказали об определении классов опасности объектов и об очень важных документах, таких, как планы мероприятий по ликвидации аварий: как это организовано у нас, кто участвует, как проходят тренировки спасателей и т.п.
Со студентами «своей» кафедры Максим Соловьев и Александр Морозов работали все три дня командировки в Красноярске. Пояснение теории на живых примерах заинтересовало будущих выпускников специальности «Техносферная безопасность» – как старшекурсников, так и тех, кто только поступил в вуз.
– Первые три группы даже удивили, – рассказывает Максим Соловьев. – Ребята учатся по смешанной форме – очно-заочно, работают. Поэтому задавали конкретные вопросы, а мы приводили конкретные примеры, которые были им уже понятны. В одной из групп были коллеги, работающие в охране труда в «нефтянке». Они даже пытались проверить нас на знания (смеется. – Авт.). Да, это были не просто лекции, а настоящие мастер-классы, на которых мы делились знаниями.
А на одном из занятий присутствовали не только будущие экологи, специалисты по охране труда и промбезопасности, но и механики, технологи, энергетики, специалисты в лесном деле – студенты почти со всех факультетов и институтов университета. На нем речь шла о программе «Илим Старт», по которой можно попасть в Группу «Илим» на послевузовскую стажировку.
– Рассказать студентам об «Илим Старте», о нашем предприятии, о городе – вторая цель нашей командировки, – говорит руководитель службы по промбезопасности. – Честно сказать, все удивлялись, спрашивали, в чем подвох, неужели вот так – без опыта – можно попасть на предприятие? Но примером был Александр Морозов, он ведь не так давно пришел к нам по «Илим Старту», а уже – ведущий специалист, самостоятельно ведущий проект.
Студенты заинтересовались условиями программы и возможностью работать в компании. Очень многие хотели бы приехать в Усть-Илимск сначала на практику. Ну а три самые смекалистые выпускницы кафедры «Безопасность жизнедеятельности» уже собирают документы и пытаются договориться с преподавателями, чтобы попасть на стажировку досрочно – сразу после зимней сессии, до защиты дипломной работы. Так, кстати, участником «Илим Старта» стал Александр Морозов.
Со своей стороны СибГУ, уже заключивший 300 соглашений о сотрудничестве с компаниями-работодателями, предлагает предприятию рассмотреть возможность участия студентов разных направлений и в проектной деятельности.
– Думаю, такие варианты были бы интересными. Командировка в СибГУ была продуктивной. Во-первых, о нашем предприятии, о нашей компании и нашем городе узнало большое количество молодых людей, которые ищут работу или уже задумываются о ее поиске. А мы рассказали им, что есть работа, что нам нужны специалисты, что у нас – большое предприятие и еще одно строится. Во-вторых, мы провели мастер-классы на своей профильной кафедре. Думаю, не только эти три смекалистые девушки приедут к нам на стажировку, но и другие, подумав, последуют за ними.
Наталья ФИРСОВА | Фото Милены ПЬЯНКОВОЙ и Александра МОРОЗОВА
Актуально
Начало соревнований в 14.00. Напомним, в спартакиаде участвует восемь команд. Первыми на огневой рубеж выйдут представители «Силы безопасности». После них стреляют сотрудники охранного предприятия «Ангара», дальше – «Солянка», «Трудовые резервы», «Энергия», «Финтранс», «Цепная реакция» и замыкает турнир сборная службы по ПБ и ЧС.
ПодробнееПишем «Диктант Победы», смотрим военную драму или идем на концерт живой музыки? Планируем досуг с 26 апреля по 2 мая.
ПодробнееКак сообщил председатель комитета по физкультуре, спорту и молодежной политике администрации города Евгений Тэрыца, его итоги станут известны 27 апреля.
ПодробнееСамое читаемое
Обязательный периодический медицинский осмотр проходят сотрудники филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Обязательный периодический медицинский осмотр проходят сотрудники филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116