Мероприятие прошло в субботу в Усть-Илимске. Его участниками стали почти 700 горожан, 536 из них оставили анкеты-резюме в базе данных для дальнейшего трудоустройства.

Сегодня Группа «Илим» строит в Усть-Илимске новый Целлюлозно-картонный комбинат, идет постоянная и глобальная модернизация действующего производства. Усть-Илимск благодаря Группе «Илим» переживает очень важный исторический этап: развитие, о котором давно и долго говорили все, уже активно идет в цехах производства целлюлозы и на стройплощадке.

Это развитие своими глазами увидели 200 жителей города на прошедших в сентябре экскурсиях, об этом много рассказывали непосредственно на большом кадровом форуме – Дне карьеры в залах ДК «Дружба».

И для будущего нужны специалисты. Компания готова учить и вести по трудовому пути каждого, кто готов учиться и развиваться с Группой «Илим». Этому и был посвящен форум.

Задолго до начала его работы в ДК стали приходить горожане. Они проходили регистрацию, заполняли анкету и в ожидании собеседования с экспертами – руководителями усть-илимских филиалов заходили в зону интерактивной выставки, где могли не просто посмотреть тренажеры-симуляторы, но и попробовать себя в лесозаготовке на суперсовременной валочной машине Ponsse или в качестве сварщика на уникальном тренажере. В зоне добровольцев-спасателей жители города азартно учились оказывать первую помощь. Причем многие готовы были быть условно «пострадавшими».

И вот фанфары позвали всех в большой зал на торжественное открытие.

Приветствуя горожан, директор филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Сергей Сизов поделился личным опытом построения карьеры и отметил: «Работа в Группе «Илим» – это не только стабильность и уверенность в завтрашнем дне, но и равные возможности для всех для профессионального и карьерного роста. У нас динамично развивающаяся компания. Нам нужны целеустремленные, уверенные в себе люди».

– Будущее рядом, – подчеркнул директор Целлюлозно-картонного комбината в Усть-Илимске, вице-президент Группы «Илим» Валерий Антонишин. – В конце 2022 года состоится пуск основных мощностей комбината. Проект колоссальный, и главная его составляющая – картоноделательная машина. В этом проекте многое все самое-самое. Здесь будет установлена самая широкая в своем классе картоноделательная машина – ее ширина почти 10 метров. Это будет самая скоростная машина, скорость составит 1200 метров в минуту. Таких мощностей в России нет. И с пуском картоноделательной машины филиал в Усть-Илимске будет выпускать 1 млн 500 тысяч тонн товарной продукции. Это будет абсолютный лидер российской ЦБП. Сегодня на некоторых объектах уже начались пусконаладочные работы. Нам нужны специалисты для работы на картоноделательной машине, варщики целлюлозы, механики, энергетики, специалисты в логистике, водители лесовозов, инженеры-программисты. Ждем желающих работать на современном оборудовании – как профессионалов, так и людей, готовых обучаться.

– Это важное событие для жителей Усть-Илимского района, это наше будущее. Группа «Илим» создает новые рабочие места, и у наших жителей есть возможность найти здесь работу. Формат мероприятия интересный. И он, безусловно, привлек много людей, – сказал заместитель мэра Усть-Илимского района по управлению муниципальным хозяйством и привлечению инвестиций Владимир Князев.

 

Эсперты работали напряженно

После торжественного открытия закипела работа в главном зале, где соискатели проходили первое собеседование в Группе «Илим». По лесообеспечению экспертами работали директор филиала в Усть-Илимском районе Дмитрий Пахомов и директор по развитию филиала Игорь Коротеев. С потенциальными водителями лесовозов беседовал директор по транспорту Александр Ковальчук. Техническое обслуживание действующего филиала в районе представлял технический директор районного филиала Андрей Голомб, а главный инженер картонного производства Артем Тадевосян оценивал потенциал кандидатов в части технического обслуживания оборудования будущего ЦКК. Директор по производственному обеспечению городского филиала Сергей Васильев отвечал на вопросы соискателей про лесную биржу, производство щепы. С вопросами по карьере в Группе «Илим» участники мероприятия обращались к руководителю отдела обучения и развития персонала Регионального кадрового центра Оксане Донченко.

– Женских профессий у нас немного, можем предложить профессию «водитель погрузчика». Мы готовы обучать, стажировать. А по ЦКК в нашем направлении в основном мужские профессии, – рассказывают одной из соискательниц директор филиала «Финтранс ГЛ» в Усть-Илимске Ольга Найко и директор по логистике Людмила Соболева. Ольга Григорьевна отметила, что люди подходили разные, и видно было, что им действительно нужна работа, интересовались они не ради праздного любопытства.

Самые длинные очереди выстроились на собеседование к Валерию Антонишину и Андрею Белову, директору по производству филиала в Усть-Илимске. Они выступили экспертами по технологии производства картона и целлюлозы. Интерес к этому направлению был высокий.

Каждый эксперт в своем чек-листе отмечал соискателей, которые действительно хотят и могут работать в Группе «Илим».

– Работаю охранником в супермаркете. Давно хочу найти хорошую работу. Окончил 11 классов, потом пошел в армию. Хотел бы работать на ЦКК, поэтому встал в очередь именно к руководителю комбината. Я хочу и дальше жить в городе, работать здесь. Готов обучаться, мне интересны абсолютно все направления нового производства, – говорит Михаил Дуринов.

Александр Ковальчук рассказал, что прямо сегодня вакансий среди водителей лесовоза немного. Текучка в дирекции низкая. Но скоро поступят новые автомобили, дополнительно потребуется около ста водителей.

– Все, кто ко мне подошел, потенциальные кандидаты, готов их рассматривать. Например, у одного есть стаж работы, и он намерен хоть сейчас перейти, и даже специфику нашу знает, работает в «Тимбермаше». Другой – бывший полицейский, выходит на пенсию. Удивил парень 23 лет. Он сказал, что в перспективе хочет быть начальником автоколонны. Первый раз такое слышу на собеседовании, – поделился Александр Степанович.

Владимир Кабарчук:

– Работаю в автоцентре «Медведь». Я теплоэнергетик по образованию, но после 9-го класса не было возможности нормально выбрать профессию. Пошел туда, куда посоветовали родители. Доучился, но по специальности не хочу работать, мне больше интересны автомобили. Поэтому для собеседования выбрал директора по транспорту и технических специалистов. Сегодня хочу узнать, какие специальности есть для меня, найти что-то подходящее для себя. По итогам встреч определил для себя два направления: дирекция по транспорту или обслуживание автомобилей. Собираюсь поступать в Братский университет на заочное отделение,  готов учиться и развиваться. 

Директор по производственному обеспечению комбината Сергей Васильев и начальник цеха лесоперевалки Евгений Агеев отсмотрели порядка десяти человек и нескольких из них для себя присмотрели. Среди них были сотрудники других предприятий города, водители, которые готовы переобучиться. Также подходили три молодых человека – студенты вузов. Они сейчас учатся на других специальностях, но хотят работать с деревообработкой, переобучиться, получить вторую профессию. И руководители объяснили им возможный карьерный путь: с высшим образованием можно дойти до мастера и выше, поработать оператором в цеху три-четыре года и дальше идти выше и выше. А вообще в этом подразделении сегодня требуются машинисты рубительной машины (на новое производство с обучением). В следующем году в цехе лесоперевалки нужны будут машинисты-крановщики, водители разных направлений и машинисты бульдозеров. Всего дополнительно 34 человека.

Технический директор лесного филиала Андрей Голомб и начальник производства по ремонту Владимир Кучмыстый также провели несколько собеседований. В технической службе сегодня нужны слесари по ремонту строительно-дорожных машин, инженер по надежности, механик масломодуля, в будущем понадобится инженер по планированию. Вакансии есть, нужны специалисты.

Диана Шестакова:

– Работала в ИП Мамонтов менеджером по продажам. Недавно решила изменить что-то в своей жизни, ушла с предприятия, стою сейчас на бирже труда. Пришла посмотреть, какие есть вакансии, а вообще хотела бы устроиться на работу в Группу «Илим». Мне интересны направления работы менеджером, оператором, что-то связанное с заявками. Я работала в этой сфере, понимаю, что и как. Хотела бы и дальше совершенствоваться в этом направлении, но рассматриваю и другие варианты. До этого дня в Группу «Илим» не обращалась. И очень хорошо, что именно в городе сегодня проводят День карьеры, не надо ехать на промплощадку.

Надежда Вяткина:

– Супруг Сергей Вяткин работает в компании инженером по планированию в технической дирекции. Перед глазами – хорошая работа в достойной компании. Я по образованию юрист. Но так сложились обстоятельства, что по профессии не работаю и переобучиться в другом вузе нет возможности, у нас семья, дети. В Группе «Илим» есть возможность получить профессию. Мне интересны такие направления, как технолог, но рассматриваю любые варианты. Я уже подавала анкету на машиниста насосных установок, но там закончился набор сотрудников.  

Ярослава Бобкова:

– Работаю в банке всю жизнь. Хочу сменить сферу деятельности. На протяжении 14 лет занимаюсь одной и той же работой, хочется попробовать что-то новое. Конечно, финансы мне ближе. Но готова кардинально сменить профиль, если предложение будет действительно интересным. А сейчас хочу пообщаться со всеми руководителями, оценить перспективы для себя.  

 

День карьеры для школьников и студентов

Несколько неожиданно для организаторов День карьеры с Группой «Илим» привлек внимание старшеклассников городских школ и студентов техникума. Хотя… время летит быстро, и хорошо бы за два-три года до выпуска понимать, куда идти дальше. 25 сентября многие школьники и студенты согласились, что идти надо в Группу «Илим».

Родион Телецкий, студент техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг, 4-й курс:

– В следующем году заканчиваю обучение в техникуме по специальности «технолог лесозаготовок». И, конечно, хотел бы работать в Группе «Илим». Но надо идти в армию. Из-за этого немного пугает, как потом трудоустроиться в компанию. Я однозначно после службы хочу вернуться домой и работать на производстве. Предприятие хорошее, стабильное. Сегодня хочу пообщаться с руководителями, узнать для себя перспективы, действительно ли потом могу прийти на работу.

 

А вот учащемуся третьего курса техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг по специальности «мастер слесарных работ» Андрею Петрову уже повезло. Он будет работать в Группе «Илим»:

– У меня уже подписан договор с «Илимом» о том, что после окончания обучения я пять лет буду работать в компании. В прошлом году на отлично прошел практику на комбинате, и мне предложили стать участником программы «Илим стипендия». Позвонили из отдела кадров, предложили привезти копии документов, подписать договор. Не раздумывая, согласился. Очень рад, что буду работать в компании.

Надежда Чмиленко, классный руководитель 9-го класса, школа №17:

– Сюда пришли ребята, которые планируют идти в 10-й класс и дальше получать высшее образование. Я их настраиваю после вуза вернуться в город, а сейчас хочу показать им Группу «Илим», как и с чем компания работает, какие специалисты здесь нужны. Предпочтения ребят уже знаю. Например, кто-то хочет поступать в МЧС, и сегодня мы большое внимание уделили общению с добровольцами-спасателями, ребята попробовали   оказать первую помощь, познакомились с боевой одеждой спасателей. Один ученик хочет быть системным администратором, другим интересны технические и инженерные специальности. И моя задача сегодня – скоординировать их, чтобы они не ходили сами по себе, а выбирали именно тех специалистов компании, которые действительно дадут им ценные советы, рекомендации. 

Татьяна Бутыльцева, преподаватель техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг:

– Сегодня привела группу ребят познакомиться с компанией. Для них Группа «Илим» – это потенциальный и очень хороший работодатель. Например, в прошлом учебном году мы выпустили группу киповцев, и практически все ребята устроились в компанию. Кто-то занимается обслуживанием оборудования, кто-то ушел на ремонт приборов КИПиА.

Леонард Горчевский, учащийся 2-го курса техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг:

-–Я выбрал профессию электромонтёра по ремонту оборудования. На первом курсе был на практике на комбинате. Поскольку мы были еще первокурсники и у нас не было допуска, в основном нажимали на теорию. Но все равно на производстве было интересно. В будущем хотел бы работать в Группе «Илим». Компания достойная, перспективы хорошие.

 

Попробуй сам, расскажи другим

Самый живой интерес у участников мероприятия вызвала интерактивная профессиональная выставка.

В зоне добровольцев-спасателей активисты движения хлорщик цеха двуокиси хлора Алексей Лавровский, мастер смены цеха ГСМ и ЛВЖ Дмитрий Тарасенко и старший слесарь КИПиА Николай Лушников помогали всем желающим почувствовать себя настоящими спасателями. На выбор они предлагали гостям надеть дыхательный аппарат, костюм химзащиты газоспасателя или боевую одежду пожарного.

Ученики 9 «А» класса школы №7 вместе с педагогом Ольгой Чернышовой примерили все обмундирование спасателей. Ребята были просто в восторге! Их не смутил даже тяжелый баллон с кислородом для дыхательного аппарата, огромная одежда пожарного и неудобный костюм химзащиты газоспасателя. Надели все, сфотографировались и срочно поделились с родными и друзьями фото в мессенджерах. Ведь когда еще представится такая возможность!

Ольга Чернышова, классный руководитель 9 «А» класса, школа №7:

– В рамках профориентации сегодня пришли с ребятами на День карьеры, чтобы дети познакомились с производством, с техникой, с компанией. Пока школьники еще определяются со своими будущими профессиями, но, думаю, после этого дня у мальчишек появится желание получить профессии ЦБП. Ребята попробовали себя в роли лесозаготовителей на симуляторе Ponsse. Интересно. Понравился аппарат сварки. Есть ученики, которые после 9-го класса хотят получить именно рабочие специальности. И сегодня это мероприятие как раз для них: они увидели направления для будущего поступления и обучения.

 

Добровольцы-спасатели Вера Кулинич, Любовь Никишина учили всех желающих оказывать первую помощь пострадавшему: проводить сердечно-легочную реанимацию, накладывать жгуты и повязки при ранении, переломах, показывали, как транспортировать пострадавшего. А Наталья Кулава показывала, как положить пострадавшего (человек в сознании или без сознания, но при этом дышит) в устойчивое боковое положение до приезда скорой помощи. В роли пострадавшего выступал выпускник программы «Илим Старт» Тимур Тимошевич. Все девушки не просто показывали приемы, но и рассказывали, что многие сотрудники усть-илимских филиалов компании являются добровольцами-спасателями, прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. И если гости Дня карьеры станут частью компании, то также смогут пройти обучение у профессионалов.  

Роман Шаболин, учащийся техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг, 2-й курс:

– Учусь по специальности «технология комплексной обработки древесины». В прошлом году был в Учебном центре, там уже пробовал работать на симуляторе Ponsse. И здесь сейчас еще раз попробовал. Интересно. В будущем планирую после обучения пойти работать в Группу «Илим». Знаю, что у компании есть программа «Илим стипендия», когда после 2-го курса с потенциальным кандидатом на трудоустройство заключают договор, выплачивают стипендию. Я учусь хорошо и планирую стать участником этой программы.

Кстати, симулятор Ponsse оказался одной из самых востребованных локаций. Даже в 15:00, когда День карьеры завершился, здесь еще были желающие посидеть за джойстиками современного лесозаготовительного комплекса. Инструктировал гостей специалист, руководитель группы повышения эффективности лесосечных работ Михаил Кобелев.

С технологиями будущего – квадрокоптерами на службе лесников – знакомили гостей специалисты службы по учету лесосырья Егор Лушников и Александр Кримаренко. Сегодня в филиале с помощью квадрокоптеров определяют объем штабелей древесины и куч щепы. Раньше несколько человек ходили, замеряли объемы. От замеров до получения данных уходило несколько дней. Сейчас полчаса облета территории – и на следующий день получают все данные. Специалисты подробно объясняли, как все это работает. Кто-то из присутствующих интересовался техническими характеристиками дронов, другие спрашивали про геодезические приборы, с которыми илимовцы также знакомили горожан.

Наталья Левочкина, педагог-психолог техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг, куратор группы «Технология лесозаготовки»:

– Привезла группу первокурсников. Ребята пришли, чтобы познакомиться со своей будущей профессией. Буквально все отстояли в очереди, чтобы попробовать себя на симуляторе лесозаготовительного комплекса Ponsse. Сегодня для них представилась уникальная возможность не только познакомиться с деятельностью компании, но и пообщаться с руководителями. Такой шанс выпадает нечасто. Понятно, что ребята еще в начале пути, но главное сейчас – задать правильные ориентиры. И с Группой «Илим» это возможно! Добавлю, ребятам очень понравился симулятор. Они отметили, что это не просто машина, а мечта. Все автоматизировано.  

Преподаватели, эксперты по надежности Павел Порубов и Максим Клименко рассказывали гостям о направлении «механическое точное техническое обслуживание оборудования». И абсолютно все желающие могли попробовать себя в роли сварщика на симуляторе сварки или посмотреть, как работают контрольно-измерительные приборы и автоматика. «В основном интересовались студенты, причем других, не связанных с нашим направлением специальностей. Один молодой человек, посмотрев на работу стенда для проведения лабораторных работ по пневматике и электропневматике, поработав здесь в программе, даже сказал: не то направление выбрал для учебы, скорее всего, переведусь на киповца. Настолько его впечатлило», – делится Максим Клименко.

Неподалеку от «надежников» расположился макет делянки с лесозаготовительной техникой. Ведущий специалист группы повышения эффективности лесосечных работ Василий Печёнкин рассказывал про работу филиалов, начиная от строительства дорог, заготовки и вывозки леса до варки целлюлозы. А рядом учащиеся техникума лесопромышленных технологий и сферы услуг показывали модели лесозаготовительной техники John Deere и Ponsse, рассказывали их технические характеристики. И все желающие на интерактивной доске могли проверить свои знания по устройству трактора John Deere.

 

Мама ищет работу

Трехлетний Матвей пришел на День карьеры вместе с мамой Анной. Пока мама заполняла анкету, он играл в детской зоне, которую организаторы специально предусмотрели для детей. Там можно было посмотреть мультфильмы, порисовать, пройти квест. Пока Матвей играл, Анна рассказала, что но давно мечтает работать в Группе «Илим». Компания дает все: и интересную работу, и хороший заработок, чтобы растить детей и в ее случае еще и ипотеку выплачивать. Сюда ее привела лучшая подруга, которая много лет работает на комбинате. И Анна говорит: если мне сегодня предложат интересное место работы, хоть завтра готова написать заявление и перевестись.

Пятилетняя Кира Рыбалко пришла с мамой Еленой Рыбалко и бабушкой Татьяной Владимировной Потапкиной. Мама девочки сейчас работает уборщиком в лечебной зоне, а бабушка стоит на бирже труда. Обе женщины хотят обрести новую работу, и именно в Группе «Илим», потому что, по их словам, только здесь у людей хорошая зарплата, только здесь к людям относятся хорошо. Единственное, они немного расстроились из-за того, что для женщин выбор профессий не очень большой.

Валерий Антонишин, директор ЦКК – вице-президент Группы «Илим»:

– Считаю, что в основном мы достигли намеченных целей: открыли и показали Группу «Илим» для жителей города и района. И все же хочу особо подчеркнуть, что для трудоустройства в Группу «Илим» никакой блат не нужен. Надеюсь, что мы разрушили этот старый стереотип. Мы рады приветствовать всех, кто хочет у нас работать, кто готов учиться, кто готов развиваться. В том числе и для этого мы провели День карьеры.

Мы готовы учить по всем нужным нам профессиям. Для этого у нас есть отличный Учебный центр, уникальное оборудование, которое мы показали на выставке. И это только часть того, что есть в Учебном центре.

Сегодня в Группу «Илим» в Усть-Илимске идет активный набор персонала по самым разным направлениям. Ведь у нас не только будет ЦКК, но и вырастут мощности по лесозаготовке, вывозке, логистике. Отдел найма работает с тройной нагрузкой. Поэтому прошу отнестись с пониманием, когда немного задерживается обратная связь на обращение. Мы обязательно позвоним и все обсудим. Просто это будет не сразу после обращения. Также приветствуется настойчивость соискателей: когда обратная связь немного задерживается, можно и нужно перезвонить, напомнить о себе. Настойчивость в достижении цели – ценное качество потенциального соискателя.

Добро пожаловать в Группу «Илим»!

 

Оксана КВИНТ | Фото Милены ПЬЯНКОВОЙ