ДК «Дружба» с трудом вместил всех желающих побольше узнать о большом производстве компании и возможностях трудоустройства.
25 сентября узнать о карьере в Группе Илим пришли более 700 человек. 536 из них прошли собеседования с первыми руководителями усть-илимских филиалов компании.
Кроме того, в холле ДК посетители попробовали свои силы на тренажерах – симуляторах Учебного центра «Илима». Некоторые примерили не себя роль спасателя. Работали и несколько стендов интерактивной выставки, которые предоставил Техникум лесопромышленных технологий.
Многие пришли на День карьеры с семьей. И пока родители определялись со своими профессиональными планами, детей занимали специалисты Центра детского творчества.
Фото Милены ПЬЯНКОВОЙ
Актуально
Об этом сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееОчередной рейд по выявлению нарушителей правил дорожного движения и правил благоустройства провели 18 апреля во дворах усть-илимских домов специалисты администрации города совместно с сотрудниками ГИБДД.
ПодробнееКак рассказал председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин, все предприниматели, юридические лица, управляющие компании должны навести на своих территориях порядок.
ПодробнееСамое читаемое
Евгений Агеев, возглавивший с 1 марта этого года биржу сырья филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске, убежден, что одна из главных задач любого руководителя – уметь понимать людей и правильно их настраивать на решение производственных задач.
ПодробнееОбязательный периодический медицинский осмотр проходят сотрудники филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Обязательный периодический медицинский осмотр проходят сотрудники филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске.
ПодробнееЕвгений Агеев, возглавивший с 1 марта этого года биржу сырья филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске, убежден, что одна из главных задач любого руководителя – уметь понимать людей и правильно их настраивать на решение производственных задач.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116