Новый порядок расчета больничных по уходу за ребенком до 8 лет вступил в силу 1 сентября.
Теперь размер пособий не будет зависеть от стажа и составит 100% среднего заработка, сообщили в Фонде социального страхования (ФСС). Ранее на пособие в полном размере могли рассчитывать лишь те мамы и папы, которые отработали более восьми лет.
Отмечается, что нововведение поддержит молодых родителей, которые еще не успели наработать трудовой стаж, от которого при этом зависит размер пособий по болезни. Также не будет иметь значения и то, как лечился ребенок: амбулаторно или стационарно. Оформить такой больничный смогут все члены семьи, при условии, что они работают по трудовому договору.
Больничные будут оплачиваться напрямую из ФСС – выплаты будут производиться на основании данных из больничного листа, дополнительные заявления от родителей не нужны.
Оплата больничного при уходе за ребенком в возрасте от 8 и старше будет рассчитываться по прежней схеме. При лечении ребенка на дому общие правила расчета выплат в зависимости от стажа будут действовать только первые 10 дней. После этого, независимо от стажа, по больничному будут платить лишь 50% от среднемесячного заработка. Если же ребенок лечится в больнице, то выплаты родителям будут зависеть только от стажа все время болезни и не будут снижаться через 10 дней.
Фото из открытых источников
Актуально
В 2023 году административная комиссия Усть-Илимска провела 48 заседаний, на которых рассмотрела 752 дела об административных правонарушениях.
Подробнее«В ожидании чуда» – так называется выставка усть-илимской художницы Натальи Ступиной, которая открылась в Областной научной библиотеке имени И. И. Молчанова-Сибирского.
ПодробнееПо инициативе губернатора Игоря Кобзева в регионе продлят такую меру соцподдержки как бесплатное питание в школах детей участников специальной военной операции. На последней сессии депутаты заксобрания региона единогласно одобрили это предложение.
ПодробнееСамое читаемое
С начала 2024 года 28 самозанятых устьилимцев заключили социальные контракты с государством и получат выплаты на развитие своего дела до 350 000 рублей.
ПодробнееВ прошлом году административная комиссия Усть-Илимска рассмотрела 392 дела о нарушении закона «Об отдельных вопросах регулирования административной ответственности в области благоустройства территорий муниципальных образований Иркутской области». Как рассказал заместитель мэра города по правовым вопросам Евгений Стариков, административные нарушения касались неправильной парковки, создания препятствий для работы спецтехники, размещения объявлений и рекламы в неположенных местах, складирования тары вне торговых объектов по окончании торговли, выгула собак без поводков и намордников и тому подобного.
ПодробнееОб на заседании Городской думы рассказал начальник межмуниципального отдела МВД РФ «Усть-Илимский» Игорь Каленюк.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
В 2023 году административная комиссия Усть-Илимска провела 48 заседаний, на которых рассмотрела 752 дела об административных правонарушениях.
ПодробнееПо инициативе губернатора Игоря Кобзева в регионе продлят такую меру соцподдержки как бесплатное питание в школах детей участников специальной военной операции. На последней сессии депутаты заксобрания региона единогласно одобрили это предложение.
Подробнее359 дел о нарушении закона «Об административной ответственности за отдельные правонарушения в сфере охраны общественного порядка в Иркутской области» рассмотрела в прошлом году административная комиссия Усть-Илимска. Как рассказал заместитель мэра города по правовым вопросам Евгений Стариков, за нарушение тишины и покоя граждан вынесено 85 предупреждений.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116