Выпарщика щелоков 4-го разряда Анастасию Боброву мы встретили в бригадирской цеха на 12-й отметке.
Если бы я не знала, что она новичок на производстве, никогда бы об этом не догадалась. Настолько уверенно, четко и по делу разговаривала Анастасия по рации со старшим выпарщиком на пульте о технологическом процессе. Но оказалось, что девушка всего пять месяцев работает выпарщиком и до прихода сюда ее жизнь с производством никак не была связана.
– До прихода в Группу «Илим» я жила и работала в другом городе, поэтому сравнить есть с чем. Когда у нас с мужем встал вопрос о переезде в Усть-Илимск, сразу задумалась, где буду работать на новом месте. Я жила в Железногорске и работала на железной дороге кассиром, билеты продавала. Когда искала работу, узнавала, где люди работают в Усть-Илимске, как зарабатывают. Проанализировав все, поняла, что Группа «Илим» – самое достойное, стабильное, развивающееся предприятие. Поэтому захотелось пойти сюда работать.
Конечно, можно было пойти на железную дорогу, но по моей сфере здесь ничего нет. Хотя у меня есть образование и бухгалтера, и дежурного по станции на железной дороге, но по специальности не нашла ничего. Написала резюме в Группу «Илим» и сама звонила в кадровый центр. Обратная связь была быстрой: поинтересовались, где работала, что бы хотела. А позже предложили место ученика в цехе выпаривания щелоков. Я согласилась, принесла документы. Но прежде чем начать обучение, мне провели экскурсию по цеху, показали, что и как, чтобы потом в процессе стажировки не отказалась от своего выбора, – рассказывает выпарщик.
Анастасия говорит, начинать на новом месте было сложно. Особенно трудно было вначале: информации много, во всем надо как можно быстрее разобраться. А когда уже потихоньку освоила, стало легче и понятнее. Она отмечает, что ей очень повезло с наставниками. Ее обучала старший выпарщик щелоков Ольга Александровна Очередная, а курс спецтехнологии по выпарным установкам преподавала эксперт Оксана Владимировна Перевалова.
Сейчас Анастасия уже сдала на 4-й разряд и работает в цехе, продолжает учиться под руководством старшего выпарщика 6-го разряда Татьяны Долмат. «Коллектив в цехе хороший, здесь какая-то особая атмосфера понимания и взаимовыручки. Новичку все готовы помочь, ответить на вопросы, показать, объяснить. В первые месяцы «войти» в профессию также помогал начальник цеха Муслим Гассанович Агаяров. Наверное, поэтому я быстро влилась в коллектив выпарщиков. Работа интересная. Мне еще многому предстоит научиться. До конца года должна пройти обучение и сдать на 5-й разряд. Я планирую здесь остаться надолго, и для меня сейчас главное – повышать свою квалификацию, чтобы в будущем уверенно работать на новом комбинате», – сказала Анастасия Боброва.
Оксана КВИНТ | Фото Милены ПЬЯНКОВОЙ
Актуально
Об этом сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееФедеральная антимонопольная служба (ФАС) признала расторжение администрацией Усть-Илимска контракта с ремонтировавшей «Олимпиец» компанией «Виктория Сервис» легитимным. Об этом рассказал председатель комитета по физкультуре, спорту и молодежной политике администрации города Евгений Тэрыца.
ПодробнееОчередной груз из Усть-Илимска отправлен нашим бойцам в зону проведения специальной военной операции.
ПодробнееСамое читаемое
Обсуждаемое в категории
Реферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116